Использование теории жизненного цикла организации при анализе и планировании рисков

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Просмотров
39
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
3 Июл в 10:26
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
100 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Использование теории жизненного цикла организации при анализе и планировании рисков
23.8 Кбайт 100 ₽
Описание

1. Использование теории жизненного цикла организации при анализе и планировании рисков

 

Всякая компания является «живым» организмом: она рождается, развивается, достигает пика своего роста и затухает, другими словами проходит через определенные этапы своего жизненного цикла. Теоретики менеджмента считают, что любой бизнес предсказуем в свое развитии, и предлагают нам внятный план управления компанией на различных стадиях жизненного цикла предприятия. Зная стадию, на которой в данный момент находится бизнес, руководитель может подобрать точный метод управления компанией, учесть все необходимые риски и принять верные решения, которые позволяет результативно конкурировать в отрасли.

Классическая концепция жизненного цикла организации очень похожа на теорию жизненного цикла продукта и говорит о 5 основных последовательных этапах развития бизнеса: стартап, рост, зрелость, спад и возрождение компании. Каждая фаза жизненного цикла организации требует определенной организационной структуры и инструментов управления [3]..

Планирование управления рисками - процесс принятия решений по применению и планированию управления рисками для конкретного проекта. Качественная оценка рисков - процесс представления качественного анализа идентификации рисков и определения рисков, требующих быстрого реагирования. [4]..

Анализ жизненного цикла организации разрешает управленцам принимать своевременные решения и мягко вести компанию по всем стадиям развития. Эффективность управления зависит от того этапа, на котором компания находится в данный момент. Управление персоналом выстраивают в соответствии с жизненным циклом. Понимание этой теории позволяет предприятию оставаться в стадии расцвета и стабильности максимально долго.

Список литературы

Список использованных источников

 

1. Жизненный цикл организации в управлении персоналом. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/67235-jiznennyy-tsikl-organizatsii-18-m7 (Дата обращения 06.10.2021).

2. Соотношение неопределенности и риска. [Электронный ресурс]. Режим доступа:  https://lib.sale/risk-menedjment-knigi/sootnoshenie-neopredelennosti-riska-53347.html (Дата обращения 06.10.2021).

3. Теория жизненного цикла организации и ее использование на практике. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://market-makers.org/жизненный-цикл-организации/ (Дата обращения 06.10.2021).

4. Управление рисками проекта. [Электронный ресурс]. Режим доступа:   https://blog.iteam.ru/upravlenie-riskami-proekta/ (Дата обращения 06.10.2021). 

Вам подходит эта работа?
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир