Цель дисциплины «Экономика и социология труда» состоит в том, чтобы получить целостное представление о сущности и роли труда в современных условиях, социально-трудовых отношениях и социально-экономических процессах в сфере трудовой деятельности. Необходимость изучения дисциплины определяется приоритетной ролью труда в развитии общества.
Задача дисциплины – приобрести навыки анализа и решения основных проблем в сфере рынка труда и социально-трудовых отношений.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
1. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА………………………………………..4
1.1. Показатели производительности труда…………………………….4
Задание 1……………………………………………………………………..4
Задание 2……………………………………………………………………..5
Задание 3…………………………………………………………………….7
1.2. Факторы роста производительности труда. Задание……………..8
2. Планирование численности различных категорий ППП………………………………………………………………………………12
2.1. Определение потребной численности работников………………12
Задание 1……………………………………………………………………12
Задание 2……………………………………………………………………13
Задание 3……………………………………………………………………14
3. Организация оплаты труда……………………………………...15
3.1. Тарифная система……………………………………………………15
Задание 1…………………………………………………………………....15
Задание 2……………………………………………………………………16
Задание 3……………………………………………………………………18
3.2. Формы и системы заработной платы……………………………...18
Задание 4……………………………………………………………………18
Задание 5……………………………………………………………………19
Задание 6……………………………………………………………………19
Задание 7……………………………………………………………………21
Задание 8……………………………………………………………………22
Задание 9……………………………………………………………………23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………...25