Функции, принципы, субъекты и методы управления персоналом

Основная цель данной работы определена ее названием – изучить функции, принципы, субъектов и методы управления персоналом.

Предмет исследования - персонал организации, объект - филиал АО "Транснефтепродукт - Самара" Сызранское РНПУ ЛПДС "Сызрань".  

Для достижения поставленной цели представляется целесообразным решение следующих задач:

- изучить функции управления персоналом,

- рассмотреть принципы управления персоналом,

- раскрыть методы управления персоналом,

- изучить субъектов управления персоналом,

- дать анализ системы управления персоналом конкретной организации,

- определить мероприятия совершенствования системы управления данной организации.  

Введение. 3

1. Теоретические аспекты организации управления персоналом. 5

1.1. Функции управления персоналом. 5

1.2. Принципы управления персоналом. 8

1.3. Методы управления персоналом. 12

1.4. Субъекты управления персоналом. 18

2. Анализ системы управления персоналом на примере филиала АО "Транснефтепродукт - Самара" Сызранское РНПУ ЛПДС.. 20

2.1. Организационно-экономическая характеристика организации. 20

2.2. Организация управления персоналом филиала АО "Транснефтепродукт - Самара" Сызранское РНПУ ЛПДС "Сызрань". 22

2.3. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом. 29

Заключение. 33

Библиографический список. 36