Формирование имиджа руководителя. Пояснить принципы и подходы.
В современном мире мы достаточно часто слышим и используем слово «имидж», чаще всего подразумевая по под данным понятием образ человека. И действительно, в переводе с английского, «имидж» означает образ, представление. Обычно данное понятие применяется именно к людям. Однако оно может применяться и к социальной группе, организации, к товару широкого потребления, торговой марке и пр. Но если говорить именно о имидже руководителя компании, то данному понятию можно дать следующее определение: имидж руководителя – это непротиворечивый и целостный образ руководителя, который присутствует в сознании каждого сотрудника компании, полностью соответствующий нормам, целям и ценностям. Данный образ обязательно должен быть принят целевой группой, а также соответствовать ожиданиям, которые предъявляют члены группы к руководителю.
Итак, имидж – это так называемый ореол, который создается вокруг конкретной личности для увеличения ее популяризации, а также для оказания психоэмоционального воздействия на общественное мнение.
