Содержание организационных теорий менеджмента

Раздел
Гуманитарные дисциплины
Предмет
Просмотров
48
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
19 Июн в 18:48
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
500 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Содержание организационных теорий менеджмента
37.6 Кбайт 500 ₽
Описание

Организация – слаженная единица, состоящая как минимум из двух человек, которые работают, взаимодействуют для достижения общей цели.

Для организации характерен ряд характеристик. Одной из основных характеристик является миссия и цель организации, которая показывает, почему она была основана и почему выходит на рынок. Второй признак – наличие корпоративной культуры – набора ценностей и норм поведения, которые приняты в конкретной организации и разделяются ее сотрудниками. Третий признак – наличие организационной структуры, то есть систем взаимодействия внутри организации, устойчивых связей, которые выражаются в определенных организационных формах, формах распределения полномочий и ответственности между подразделениями или специалистами. Организация постоянно взаимодействует с внешней средой для получения ресурсов и после обработки выпускает готовые продукты, информацию или услуги. Внешняя среда оценивает деятельность организации; и если это взаимодействие будет успешным, организация продолжает существовать на рынке; если нет, она перестает существовать на рынке.

Многие теории и практики были разработаны в течение длительного периода времени, чтобы сделать организацию успешной. А некоторые принесли как успех, так и неудачу. Тем не менее, в настоящее время существует ряд теорий организационного управления, которые все еще используются и практикуются. 

Список литературы

1.   Антонец В. А., Бедный Б. И. Инновационный менеджмент. Учебник и практикум для СПО. – М.: Юрайт. 2018. 304 с.

2.   Винокур М. Е. Организация производства и менеджмент. Учебно-методический комплекс. – М.: Проспект. 2020. 168 с.

3.   Дашкова И. А., Ткаченко И. В., Захарченко Н. С. Менеджмент. Методы принятия управленческих решений. – М.: Юрайт. 2020. 276 с.

4.   Зуб А. Т. Теория менеджмента. Учебник для бакалавров. – М.: Питер. 2020. 672 с.

5.   Карпов А. В. Психология менеджмента. Учебник для академического бакалавриата. – М.: Юрайт. 2019. 482 с.

6.   Клыков М. С., Спиридонов Э. С., Рукин М. Д., Менеджмент. – М.: Ленанд. 2017. 312 с.

7.   Коргова М. А. Менеджмент. Управление организацией. – М.: Юрайт. 2019. 198 с.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир