Правовое регулирование трудовых прав граждан

Актуальность данной работы, обуславливается необходимостью понимания работы правового регулирования в РФ, что касается его граждан, аспектов деятельности и нынешнего положения данного раздела юриспруденции, для подведения выводов практики.

Предмет исследования – Законодательство и право в РФ.

Цель данной работы – это закрепление и углубление теоретических и практических знаний по теоретическим дисциплинам, применение полученных знаний при решении конкретных экономических, научных и производственных задач, а также приобретения практических профессиональных навыков и компетенций, опыта самостоятельной профессиональной деятельности.

Введение. 3

Глава 1. Правовое регулирование трудовых прав. 4

1.1. Законодательное регулирование трудовых отношений. 4

1.2. Локальные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения. 5

Глава 2. Особенности трудовых отношений и договоров. 9

2.1. Стороны трудовых отношений. 9

2.2. Главные условия трудового договора. 10

Заключение. 12

Список литературы  13

1.   «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) Статья 37

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021):

2.   ТК РФ Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

3.   ТК РФ Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

4.   ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника

5.   ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя