Классификация психодиагностических методов

Цель исследования: Выявить взаимосвязь психологических отношений нравственности с характеристиками деловой активности руководителей.

Задачи курсовой работы:

1. Обобщить теотерические вопросы классификации психодиагностических методов.

2. Осуществить теоретический анализ исследований психологических отношений нравственности делового поведения.

3. Проанализировать взаимосвязи психологических отношений нравственности делового поведения с характеристиками деловой активности субъекта – руководителя.

ВВЕДЕНИЕ. 3

1 ГЛАВА. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ СОДЕРЖАНИЯ МОТИВАЦИИ И МЕТОДОВ ПСИХОДИАГНОСТИКИ.. 5

1.1.Классификация психодиагностических методов в системе управления персоналом 5

1.2.Сущность и понятие мотивации труда в системе управления современного предприятия. 8

1.3. Модель взаимосвязи делового поведения руководителя и соблюдения нравственных норм. 13

2 ГЛАВА. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И ДИАГНОСТИКА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОАО «ДЕТСКИЙ МИР – ЦЕНТР». 19

2.1. Технико – экономическая характеристика ОАО «Детский мир –Центр». 19

2.2. Диагностика мотивационной деятельности руководителей ОАО «Детский мир - Центр». 23

2.3. Анализ результатов тестирования в ОАО «Детский мир - Центр». 31

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 39

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 41

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Законы и постановления:

1.    Трудовой Кодекс РФ(ТК РФ) (от 30.12.2001 №197-ФЗ) Оплата и нормирование труда ч.2 ст.131 ТК РФ

Учебники, учебные пособия, научные статьи:

2.    Баженова Е.Мотивация и стимулирование на пути к успеху фирмы. -М.: ИНФРА-М, 2011.

3.    Базаров Т.Ю.Организация и стимулирование труда //Кадровик. Кадровый менеджмент.-2010.-№5.- С.85-89.

4.    Бергер Д.,Бергер Л. Энциклопедия системы оплаты труда.- М.: Альпина Бизнес Букс.2008.

5.    Ветлужских Е. Мотивация труда. Инструменты. Методики. Практика.-М.:Альпина Бизнес Букс.2008.

6.    Воронин М.Р., Тихонова Н.А. HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда. - М.: Издательство «Манн, Иванов и Фербер», 2013.

7.    Жуков А.Аудит системы стимулирование оплаты труда//Кадровик. Трудовое право для кадровика.-2010. -№8. С.46-50.

8.    Иванова С.П. 50 советов по нематериальной мотивации. – М.: Альпина Паблишер, 2014.

9.    Иванова С.П. Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство. – М.: Альпина Паблишер, 2014.

10.                      Кибанов А.Я.,Баткаева И.А.,Митрофанова Е.А.,Ловчева М.В.Мотивация и стимулирование трудовой деятельности.-М.:Приор.2011.

11.                      Кулькова И.А.Диагностика индивидуальных различий в стимулировании труда//Кадровик. Кадровый менеджмент.- 2010.-№8. С.33-36.

12.                      Ксенофонтова Х. З. Компетенции управленческого персонала: теория и методология развития : монография. – М. : Креативная экономика, 2012.

13.                      Мансуров Р.Е. Настольная книга директора по персоналу. -М.:Юрайт, 2012.

14.                       Митчелл Дж. Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Пер. с англ.А.Андреева. - М.: Изд.«Манн, Иванов и Фербер», 2013.

15.                       Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. Серия Бакалавр. – М.: ЮРАЙТ, 2011.

16.                      Одегов Ю.Г.,Руденко Г.Г.,Апенько С.Н.,Мерко А.И.Мотивация персонала.-М.: Приор.2010.

17.                       Ребров А. В. Факторы формирования мотивации работников // Социологические исследования. – 2011. – № 3. - С.12-13.

18.                       Сардарьян А.П, Комарова Т.Х. Мотивационная функция социального пакета: чем заинтересовать работника ХХI века. //Управление персоналом.2008.- С.33 .

19.                      Справочник по трудовому законодательству работника и работодателя. Под ред. Щуко Л.П. – СПб.: ПИТЕР, 2013.

20.                      Сперанский А.А.Драгукинка Н.В.Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования. М.:Инфра-М.2011.

21.                      Токарева Е.А.Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка.-М.:Приор.2010.

22.                      Управление персоналом организации: Учебник /Под ред.А.Я.Кибанова. -М.: Учебная литература.2008.

23.                      Управление персоналом предприятия .Учебное пособие/Под ред.Крылова Р.А. Прушинского Ю.В.-М.:ИНФРА-М. 2012.

24.                      Царенко Ю.Программы стимулирования труда//Кадровик.2010.-№5. С.58-63.

25.                      Шапиро С.А.Мотивация и стимулирование персонала. -М.: Дашков и К.2010.

26.                      Воронин В.П.Осенова О.В.-Управление персоналом.2009. -№15.40-45 с.

Специализированные Интернет-ресурсы:

27.                       Ананьева Е.П. Мотивация персонала в зарубежных компаниях. -М.: 2013. [Электронный ресурс], режим доступа http://www.ubo.ru/ articles/?cat=107&pub=3226

28.                      Детский мир [Электронный ресурс] / Официальный сайт.- Электрон.дан. –2014.- Режим доступа: http://www.det-mir.ru/

29.                       Информационный портал «Дистанционный консалтинг» [Электронный ресурс].Электрон. дан- М.,сор.2008-2013.Режим доступа: http://dist-cons.ru/

30.                       Информационный портал «Тренинг и консалтинг» [Электронный ресурс].Электрон.дан-М.,сор.2009-2013.Режим доступа:http//t4.narod.ru

31.                       Кадры предприятия. / Официальный сайт.- Электрон.дан. 2014.- Режим доступа: http://www.kapr.ru/about/

32.                      Конструктор KPI. Интернет-портал bbcont.ru. -М.: 2014. [Электронный ресурс], режим доступа: http://www.kpisuite.com/ru-ru

33.                       Комплексное решение. Управление персоналом. Интернет-портал bbcont.ru. -М.: 2014. [Электронный ресурс], режим доступа: http://www.kpisuite.com/ru-ru

34.                       Кулакова А.Ю., Костров А.С. Мотивация персонала в организации // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – Июнь 2013. - № 6 [Электронный ресурс]. http://ekonomika.snauka.ru/2013/06/2563 (дата обращения: 20.02.2014).

35.                      Мотивация персонала: новейшие инструменты и решения. Сборник трудов научно-практической конференции 2012 г., -Екатеринбург.: [Электронный ресурс], режим доступа http://www.rabota66.ru/ news/1553.

36.                      Мотивация персонала в России. Интернет-портал bbcont.ru. -М.: 2014. [Электронный ресурс], режим доступа: http://bbcont.ru/business/ motivaciya-personala-v-rossii.html

37.                      Нестандартная мотивация персонала в России. Результаты исследования// HR-журнал, . [Электронный ресурс], режим доступа http://www.hr-journal.ru/ articles/mp/mp_960.html, 2013.

38.                       Проблемы мотивации персонала в российских компаниях Т.В.Бутова, Н.А.Миловидова [Электронный ресурс], режим доступа http://sociosphera.com/publication/conference/2013.

39.                      Сборник трудов научно-практической конференции «Эффективный HR: мотивация персонала» 25.07.2013 г., -М.: [Электронный ресурс], режим доступа http://ubschool.ru/index.php/ component/k2/item

40.                      ТОП-25 трендов рекрутинга в 2014 году. Д.Салливан, HR-журнал, . [Электронный ресурс], режим доступа http://www.hr-journal.ru/ articles/pp/Top-25-trend, 2014.