диплом Управление персоналом в гостиничном бизнесе

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Просмотров
746
Покупок
3
Антиплагиат
Не указан
Размещена
28 Дек 2019 в 07:20
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
2 000 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
doc
диплом Управление персоналом в гостиничном бизнесе
1.7 Мбайт 2 000 ₽
Описание

Цель работы анализ системы управления персоналом в гостинице «-» и разработка мероприятий по ее совершенствованию.

Задачи:

1) рассмотреть сущность и значение системы управления персоналом для эффективности деятельности организации, цели и функции системы управления персоналом;

2) выявить особенности системы управления персоналом в гостиничном бизнесе;

3) представить общую характеристику деятельности гостиницы «-»;

4) изучить основные кадровые показатели в гостинице «-»;

5) провести анализ системы управления персоналом в гостинице «-»;

6) разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в гостинице и представить прогноз их социально-экономического эффекта.

Объект исследования – система управления персоналом в организации.

Предмет исследования – процесс совершенствования системы управления персоналом организации гостиничного бизнеса «-».

Оглавление

Введение ……………………………………………………………………

Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом в гостиничном бизнесе

1.1. Система управления персоналом в организации: сущность и значение

1.2. Цели и функции системы управления персоналом …………

1.3. Особенности системы управления персоналом в гостиничном бизнесе

Глава 2. Система управления персоналом в гостинице «-» ……

2.1. Общая характеристика гостиницы «-» ……………

2.2. Кадровые показатели в гостинице «-» ……………

2.3. Анализ системы управления персоналом в гостинице «-»

Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом в гостинице «-»

3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в гостинице «-» ……………………………………

3.2. Социально-экономический эффект мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом …………………

Заключение …………………………………………………………………

Список использованной литературы 

Список литературы

...........

23.               Федоренко А.В. Актуальные вопросы управления персоналом в гостиничном бизнесе / А.В. Федоренко, Е.П. Шевченко // Известия СПбГЭУ. 2014. – С. 150-153.

24.               Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие / С.В. Шекшня. М.: «Интел-Синтез», 2016. – 368 с.

25.               Шибалкин Ю.А. Основы управления персоналом: Учебное пособие / Ю.А. Шибалкин. М.: МГИУ, 2016. – 260 с.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Предыдущая работа
Следующая работа
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир