ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ИМИДЖА ПОТЕНЦИАЛЬНОГО ЛИДЕРА

Цель эмпирического исследования – изучить психологические составляющие имиджа потенциального лидера.

Гипотеза исследования: заключается в наличии взаимосвязи имиджа руководителя и лояльности персонала организации.

Задачи выпускной квалификационной работы по задачам. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1.    обобщить диагностический инструментарий оценки имиджа потенциального лидера.

2.    оценка социально-психологических характеристик лидерского потенциала в управлении;

3.    провести эмпирическое исследование психологических составляющих имиджа потенциального лидера.

4.    проанализировать результаты исследования.

5.    разработать рекомендации по формированию и развитию имиджа потенциального лидера. 

ВВЕДЕНИЕ. 7

Глава 1 Теоретические основания исследования имиджа потенциального лидера. 11

1.1. Социально-психологические особенности потенциального лидерства в управлении. 11

1.2. Имидж лидера: составляющие индивидуального стиля руководителя. 22

1.3. Диагностический инструментарий оценки имиджа потенциального лидера. 46

Выводы по главе 1. 53

Глава 2. Эмпирическое исследование психологических составляющих имиджа потенциального лидера. 54

2.1. Организация методы исследования. 54

2.2. Результаты исследования. 57

2.3. Рекомендации по формированию и развитию имиджа. 70

Выводы по главе 2. 83

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 86

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 90

ПРИЛОЖЕНИЯ.. 93

103

1.             Бендас Т.В. Психология лидерства: гендерный и этнические аспекты: автореф. дис. ...докт. психол. наук. - СПб, 2002. - 48 с

2.             Большой Российский энциклопедический словарь. - М., Большая Российская энциклопедия, 2003. - 1888 с.

3.             Герин Ж., Новиков В.В. Взаимоотношения людей в организации- Ярославль, ЯрГУ, 1997.- 46с.

4.             Гринлиф Р.К. Слуга в роли лидера / Р.К. Гринлиф. - М., Изд-во «Рубиновый луч», 1970. - 49 с. 

5.             Жадько, Н.В. Лидерами не рождаются. Как раскрыть скрытые ресурсы / Н.В. Жадько // Библиотечное дело. - 2011. - №10. - С.37-38.

6.             Журавлев, А. Л. Социальная психология: Учеб. пособие / А. Л. Журавлев, В. А. Соснин, М. А. Красников. - М. : Форум, 2008. - 416 с.

7.             Кричевский Е.Л., Дубовская Е.М. Социальная психология малой группы: Учебное пособие для вузов. - М., Аспект Пресс, 2001. - 318 с., 

8.             Кричевский Е.Л., Маржине А.В. Психологические факторы эффективности руководства первичным коллективом / Отв. ред. В.Л. Ляудис. - Кишинев: Штиинца, 1991. - 126 с.

9.             Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы. - М., Изд-во Моск. ун-та, 1991. - 207 с., 

10.          Кричевский Р.Л., Рыжак М.М. Психология руководства и лидерства в спортивном коллективе.- М., Изд-во Моск ун-та, 1985. 

11.          Майерс Д. Социальная психология. - СПб.: Питер, 1997. - 688 с. 

12.          Литке, С. Г. Развитие лидерского потенциала руководителей профессиональных образовательных организаций: методический кейс (текст лекций; задания для самостоятельной работы; методические рекомендации по выполнению заданий) : учебное пособие / С. Г. Литке. – Челябинск, 2018 – 37 с. 

13.          Муртазина, Г. Р. К изучению лидерского потенциала менеджера: теоретический аспект / Г. Р. Муртазина, М. Р. Гарифуллин // Искусство и художественное образование в контексте межкультурного взаимодействия : Материалы V Международной научно-практической конференции, Казань, 16 ноября 2016 года. – Казань: Казанский (Приволжский) федеральный университет, 2016. – С. 307-311. – EDN ZEEHQD.