Модели управления в организациях (правовые аспекты)

Год защиты: 2025.

Оценка: отлично.

Объем работы: 138 стр.

Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.

Целью работы является формирование комплексного представления о правовых аспектах моделей управления в организации.

Для достижения цели ставятся следующие задачи:

1) определить понятие и виды моделей управления организации;

2) рассмотреть виды организаций в зависимости от модели их управления;

3) проанализировать нормативно-правовые основы системы управления в организации;

4) изучить модель управления организации как систему управления структурами органов управления организации;

 5) изучить модель управления как система непосредственного управления;

6) сформулировать понятия и принципы управления организации;

7) проанализировать метод управления как саморегулирование управлением организацией;

8) проанализировать метод управления организацией через управляющую компанию;

9) представить метод договорного регулирования управлением организации.

ВВЕДЕНИЕ 3

Глава I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МОДЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ 11

§1. Понятие и виды моделей управления организации 11

§2. Виды организаций в зависимости от модели их управления 21

§3. Нормативно-правовые основы системы управления в организации 35

Глава II. ВИДЫ МОДЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 48

§1. Система управления структурами органов управления организации 48

§2. Система непосредственного управления 57

Глава III. ПРАВОВЫЕ ПРИНЦИПЫ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ 66

§1 Понятия и принципы управления организации 66

§2 Саморегулирование управлением организации 76

§3 Управление организацией через управляющую компанию 85

§4 Договорное регулирование управлением организации 92

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 99

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 105

ПРИЛОЖЕНИЯ 124

Список литературы из 72 источников.