Организация кадровой службы Итоговый тест на 5
1. Под категорией «кадры организации» следует понимать:
2. Что следует понимать под категорией «персонал»?
3. Причинами сегментации персонала на «ядро» и «периферию» на предприятии (в организации) являются:
4. Выделите категории населения, которые относятся к занятому населению:
5. Характеристиками «ядра» персонала являются:
6. В какой период профессиональной деятельности формируется мотивация труда?
7. В какой период профессиональной деятельности формируется мотивация труда?
8. В чем суть классической теории мотивации?
9. Для увеличения эффективности труда необходимо:
10. За что лучше всего, с точки зрения компании, платить сотруднику премию:
11. Заключение трудовых договоров позволяет удовлетворить потребность:
12. К представителям какой группы теории мотивации относятся Абрахам Маслоу, Дэвид МакКлеланд, Фредерик Герцберг?
13. Как условно называют теорию мотивации Виктора Врума?
14. Какая из предложенных современных концепций мотивации была разработана профессором Калифорнийского университета В. Оучи?
15. Какие из приведенных потребностей свойственны всем людям?
16. Заключение трудовых договоров позволяет удовлетворить потребность:
17. К добровольным социальным льготам относятся
18. К процессуальным теориям мотивации относится:
19. Какая группа потребностей является первичной, базовой в иерархии А.Маслоу?
20. Какая из теорий мотивации включает в себя следующие переменные: усилие, восприятие, результаты, вознаграждение, степень удовлетворения?
