Инвестиции в формирование человеческого капитала и проблема его эффективности

Главной целью курсовой работы является изучение человеческого капитала и выявление его проблем развития в России. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть определение человеческого капитала и трактовку данного понятия различными экономистами;

- выявить свойства и причины формирования человеческого капитала;

- рассмотреть показатели эффективности человеческого капитала;

- рассмотреть инвестиции предприятий в человеческий потенциал;

- проанализировать человеческий капитал в России;

- выявить проблемы развития человеческого капитала в России.

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. СОДЕРЖАНИЕ ПОНЯТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ.. 4

1.1. Понятие человеческого капитала. 4

1.2. Инвестиции в человеческий капитал. 11

1.3. Основные методики оценки человеческого капитала. 14

2. ИНВЕСТИЦИИ ФИРМЫ И ГОСУДАРСТВА В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ  20

2.1. Основные подходы фирм к формированию человеческого капитала. 20

2.2. Инвестиции фирмы в повышение профессиональной подготовки сотрудников 22

2.3.Основные показатели эффективности инвестиций в человеческий капитал. 25

2.4 Оценка человеческого потенциала России. 28

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 33

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 34

ПРИЛОЖЕНИЕ. 36

23 источника