Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работников

Раздел
Правовые дисциплины
Просмотров
127
Покупок
0
Антиплагиат
75% eTXT
Размещена
23 Апр в 13:58
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
500 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
doc
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работников
85.5 Кбайт 500 ₽
Описание

Период изготовления: февраль 2025 года.

Предмет: Основы трудового права РФ (Практическое занятие № 5).

Учебное заведение: неизвестно.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Оглавление

Введение 3

1 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работников 4

Заключение 9

Список использованной литературы 10

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 24.02.2021) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.

2. Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России: учебник. – М.: Проспект, 2020. – 576 с.

3. Киселев И. Я. Сравнительное трудовое право: учебник. – М.: Проспект, 2019. – 480 с.

4. Лушников А. М., Лушникова М. В. Курс трудового права: в 2 т. – М.: Статут, 2019. – Т. 1. – 800 с.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир