Подготовка и переподготовка кадров
Одной из самых важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом. В развитии общественного производства и повышении его эффективности одной из первых ролей принадлежит трудовым ресурсам. Производство материальных благ невозможно без рабочей силы. Механические средства производства, как бы хороши они не были, сами по себе не имеют никакой ценности и не могут дать какого-либо экономического эффекта. И лишь при наличии опытных рабочих и специалистов, обеспеченности любого производства трудовыми ресурсами можно добиться высоких экономических показателей, наиболее полного и производительного применения сложных и современных машин и оборудования.
Объектом исследования является ППК «Роскадаст».
Предметом исследования является анализ социально-экономической характеристики состояния организации ППК «Роскадаст».
Целью курсовой работы анализ трудовых ресурсов ППК «Роскадаст».
Для решения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
- изучить теоретико-методические аспекты инвестирования подготовки и переподготовки кадров;
- рассмотреть краткую характеристику ППК «Роскадастр»;
- изучить организационную структуру ППК «Роскадастр»;
- анализ состояния трудовых ресурсов ППК «Роскадастр».
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. 4
1.1 Виды и цели подготовки и переподготовки кадров. 4
1.2 Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров. 10
ГЛАВА 2. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СОСТОЯЯНИЯЯ КАДРОВЫХ ПРОЦЕССОВ. 14
2.1. Описание организации ППК «Роскадастр». 14
2.2 Организационная структура организации. 17
3. Анализ состояния трудовых ресурсов организации. 21
ГЛАВА 3. ОЦЕНКА ИНВЕСТИЦИЙ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ ОРГАНИЗАЦИИ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 28
1 Шальнева, К. Е. Тренды управления персоналом в 2023 году / К. Е. Шальнева // Российская наука в современном мире: Сборник статей LIII международной научно-практической конференции, Москва, 15 апреля 2023 года. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью "Актуальность.РФ", 2023. – С. 441-442.
2 Болотов, А. А. Основы управления персоналом организации / А. А. Болотов. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2023. — № 21 (468). — С. 153-156. — URL: https://moluch.ru/archive/468/103254/ (дата обращения: 07.02.2025).
3 Абуладзе Д. Г., Выпряжкина И. Б., Маслова В. М. Документационное обеспечение управления персоналом. — М.: Юрайт. 2023. 375 с.
4 Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами / Под ред. С. А. Баркова, В. И. Зубкова. — М.: Юрайт. 2024. 186 с.
5 Алавердов А. Р. Управление кадровой безопасностью организации. Учебник. — М.: Издательский дом Университета "Синергия". 2020. 460 с.
6 Анисимов А. Ю., Пятаева О. А., Грабская Е. П. Управление персоналом организации. — М.: Дашков и Ко. 2024. 279 с.
7 Официальный сайт ППК «Роскадастр». – URL: https://kadastr.ru/(дата обращения: 07.02.2025).
