Актуальность темы. Международные управленческие контракты являются важным инструментом для компаний, которые расширяют свой бизнес за рубежом и нуждаются в квалифицированных руководителях для управления своими зарубежными операциями. В свою очередь, руководители, работающие за границей, могут получить уникальный опыт и возможности для профессионального и личностного роста. Однако, подготовка и заключение международных управленческих контрактов может быть сложным процессом, требующим учета множества факторов, таких как юридические, налоговые, культурные и языковые особенности разных стран. В данной контрольной работе будут рассмотрены основные аспекты международных управленческих контрактов, их структура и содержание, а также рассмотрены нюансы подготовки и заключения международных управленческих контрактов.
Цель работы – охарактеризовать сущность и структуру международного управленческого контракта.
Для достижения поставленной цели необходимо решить такие задачи:
- указать цели и функции международного управленческого контракта;
- провести анализ схемы единого международного управленческого контракта;
- изучить обязанности, платежи, преимущества и риски сторон.
Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованных ресурсов.
1. Специализированные способы проникновения в международном бизнесе https://economy-ru.com/mejdunarodnyie-finansyi-knigi/spetsializirovannyie-sposobyi-proniknoveniya-47727.html (дата обращения: 30.03.2023)
2. Управленческие контракты https://economy-ru.info/info/143883/ (дата обращения: 30.03.2023)
3. Чеботарева З.В. Международная практика организации управленческого учета. Вызовы в условиях глобализации https://cyberleninka.ru/article/n/mezhdunarodnaya-praktika-organizatsii-upravlencheskogo-ucheta-vyzovy-v-usloviyah-globalizatsii (дата обращения: 30.03.2023)