Подготовить кадровую документацию на любого сотрудника вымышленной организации:
- заполнить личную карточку сотрудника (по форме Т-2),
- трудовую книжку,
- создать приказ о приеме на работу (по форме Т-1),
- представление о переводе на другую должность
- приказ о переводе на другую должность (по форме Т-5),
- заявление о предоставлении отпуска,
- приказ о предоставлении отпуска (по форме Т-6).