Корпоративные правоотношения как составная часть системы гражданско-правовых отношений
Объектом настоящего исследования следует считать регулируемые гражданским правом общественные отношения.
Предмет исследования составили корпоративные правоотношения.
В ходе его проведения была рассмотрена классификация корпоративных правоотношений, а так же ее специфика. На должном уровне исследованы основные механизмы защиты прав и законных интересов их сторон. Представляется, что тема настоящего исследования широка и ее изучение требует немалого количества ресурсов.
Цель настоящего исследования состоит в необходимости определения ключевых проблем современных корпоративных правоотношений.
Методами магистерского исследования были как общенаучные, так и специальные, которые применяются в юридических дисциплинах. Применялись как конкретно-исторические, так и сравнительно-правовые методы исследования.
Структура магистерского исследования обусловлена целью, задачами, объектом и предметом исследования. Магистерская диссертация состоит из введения, трех глав, включающих девять параграфов, заключения и списка литературы.
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты корпоративных правоотношений 8
1.1 История развития, понятие и принципы корпоративных правоотношений 8
1.2 Субъект и объект корпоративных правоотношений 20
1.3 Источники корпоративных правоотношений и их место в системе гражданско-правовых отношений 22
Глава 2. Сущностные характеристики корпоративных норм и корпоративного поведения 27
2.1 Понятие и признаки корпоративных норм и их виды 27
2.2 Правовой характер корпоративных норм и ответственность за их нарушение 32
2.3 Корпоративное поведение. Принципы и урегулирование корпоративных конфликтов 40
2.4 Корпоративные конфликты и их урегулирование. Корпоративная ответственность. Формы защиты прав корпорации 54
Глава 3. Проблемы корпоративных правоотношений 61
3.1 Проблемы лицензирования 61
3.2 Проблемы акционерных соглашений 71
Заключение 78
Список литературы 82
