Трудоустройство и развитие карьеры - база ответов для Синергии, МТИ, МОИ, МосАП
База ответов к тестам по Трудоустройство и развитие карьеры
Подходит для Синергии, МТИ, МОИ, МосАП
> Сделать приватный заказ <
> Магазин готовых работ <
1. В чем проявляется профессиональная активность
2. Экономический эффект – …
3. Характеристика спиральной карьеры…
4. В чём смысл модели карьеры «Трамплин»?
5. Какой метод развития навыков подразумевает воспитание выбранных личностных качеств и развитие компетенций через самостоятельные упражнения?
6. Для чего необходимы навыки self-менеджмента?
7. Углубление в одной, выбранной в начале профессионального пути, линии движения – это…
8. Сопоставьте понятие с его характеристикой.
9. В чем заключается разработка стратегии развития организации?
10. Сопоставьте направления компетенций и их характеристики.
11. При приеме на работу, в каком порядке оформляются документы?
12. Какого вида компетенций не существует?
13. В каком возрасте, согласно Э.Ф. Зееру происходит зарождение профессионально ориентированных интересов и склонностей у детей?
14. Принцип осмысленности карьеры…
15. Как определить, что хозяйственная деятельность осуществляется при помощи менеджмента?
16. Стратегический менеджмент – это …
17. Социальный эффект – …
18. К запретным темам на собеседовании не относится:
19. Что такое контроллинг?
20. Сколько этапов периодизации профессионального развития выделил Хейвигхерстер?
21. Обучение на опыте других и ментворкинг – …
22. Характеристика «способен длительно выполнять однообразную работу в одном темпе, что делает его весьма производительным; может проявляться медлительность реакций» относится к:
23. Чем профессиональная фаза «авторитет» отличается от остальных?
24. Характеристика монотонной карьеры:
25. Какой главный принцип менеджмента?
26. Какой профессиональный уровень предусматривает способность человека заранее предвидеть и предотвращать негативные события?
27. Чем вторичная профессионализация отличается от первичной?
28. Что не входит в задачи менеджмента?
29. Относительно обособленная совокупность должностей должностной структуры, задающей необходимые условия для реализации профессионального опыта персонала – это…
30. Из чего складываются познавательные и профессиональные интересы, формируются жизненные планы?
31. Профессиональное мастерство – это …
32. Кому должно быть адресовано мотивационное письмо?
33. Сознательное движение в сторону нижестоящих должностей, как правило, связанное с желанием уменьшения груза ответственности относится к:
34. Основная цель менеджмента – это …
35. Сотрудник растет до определенного статуса, останавливается на нем, затем начинается нисходящее движение – это …
36. Фазу «адепта» можно охарактеризовать как…
37. Чем характеризуется тактика «Емеля»?
38. Реализация дополнительных интересов (хобби) относится к:
39. Понятие личности – это …
40. К основным личностным факторам, оказывающим влияние на формирование карьеры относится:
41. Кто любит быть в центре внимания и имеет влияние на окружающих?
42. Фоновые тренинги – это …
43. Главные особенности мотивации до 45 лет.
44. Стихийное перемещение с одного вида деятельности в другой, без видимой логики – это …
45. Карьерное пространство – это …
46. «Акме» – это…
47. Какое из определений компетенции неправильное?
48. В каком возрасте происходит приобретение конкретной профессиональной идентичности?
49. В какой период намерение работать в будущем становится частью «Я-концепции» человека?
50. Какова задача менеджеров среднего звена?
51. Сколько стадий профессионального становления выделил психолог Т.В. Кудрявцев?
52. Карьерная зрелость – это …
53. В чем заключается принцип соразмерности карьеры?
54. Деятельность каких предприятий охватывает менеджмент?
55. Человеческий капитал – это …
56. Какой уровень развития компетенций относится к лидерскому?
57. Высший уровень в профессиональном развитии не подразумевает …
58. Менеджер – это специалист, который…
59. Почему работа на благо общество начинается ближе к закату карьеры?
60. Кем вряд ли будет комфортно работать меланхолику?
61. Информационная компетенция – это …
62. Максимальный период испытательного срока для сотрудника, не являющегося управленцем высшего звена составляет:
63. Участие в акционерном капитале предприятия подразумевает:
64. Какие компетенции не нужны руководителям компании?
65. Какие условия труда важны для флегматиков?
66. Создание реальных условий для достижения запланированных целей: формирование структуры организации, обеспечение ресурсами, создание условий для формирования организационной культуры – это функция…
67. Какой эффект описывает стабильность производства и устойчивость положения предприятия на рынке?
68. Менеджмент эквивалентен всей деятельности организации по достижению конечных целей?
69. Почему основные принципы менеджмента не являются непоколебимыми догматами?
70. Что не относится к методам условного нематериального стимулирования труда?
71. Какой набор особенностей поведения относится к типу темперамента «Сангвиник»?
72. «После определенного периода работы проводится аттестация (комплексная оценка персонала) и по результатам принимается решение о повышении, перемещении или повышении работника» – это характеристика какой модели деловой карьеры?
73. Тактика «рак-отшельник» характеризуется как…
74. Сопоставьте функцию менеджмента с ее определением.
75. Основополагающие идеи, правила и каноны поведения руководителя в процессе осуществления своих управленческих функций – это …
76. Профессиональная адаптация не связана с…
77. Работа по совместительству – это временная работа. Период такой работы не может превышать … месяцев.
78. В чем минус поиска работы через государственные центры занятости?
79. Что может быть объектом менеджмента?
80. Как происходит развитие творческого потенциала человека?
81. Что из этого не относится к общему понятию карьеры?
82. Что не относится к управленческим навыкам?
83. К «внешней» сфере личной карьеры относится:
84. Как называется концепция для правильного формулирования карьерных целей и проверки их обоснованности?
85. К основным качествам сангвиника не относится:
86. Как долго в среднем длится профессиональное становление личности?
87. Содержание человеческого капитала – это…
88. Сопоставьте уровень руководства с его областью работы.
89. Перечислите в порядке следования стадии жизни по Сьюперу.
90. Характеристика «с трудом выполняет однообразную работу – требуется переключение с одного вида деятельности на другой» относится к:
91. Что такое менеджмент?
92. Какой модели деловой карьеры не существует?
93. Профессиональная (личная) карьера – …
94. Результат социальной эффективности – это …
95. Управление деятельностью предприятия или организации с минимальными издержками и максимальными результатами – это …
96. Уровень компетенции D – это …
97. В чем суть принципа рационального применения и единоначалия, и коллегиальности?
98. Маркетинг – это…
99. К специфическому капиталу не относится…
100. Внутриорганизационная (деловая) карьера – …
