Практическая психология - база ответов для Синергии, МТИ, МОИ, МосАП
База ответов к тестам по Практическая психология
Подходит для Синергии, МТИ, МОИ, МосАП
> Сделать приватный заказ <
> Магазин готовых работ <
1. Пять основных типов управления согласно управленческой решетке Р. Блейка и Д. Моутон – это …
2. С целью осуществления диагностики/развития управленческих навыков применяются методы:
3. Групповые роли, связанные с групповой поддержкой (по К. Рудестаму) – это …
4. Основа действий лидера – это …
5. Найдите соответствие «автор»-«теория» в теме «ситуационное лидерство»:
6. Установите верное соотношение при переговорном процессе между типом темперамента и стилем поведения в конфликте:
7. Косвенные методы воздействия различают по:
8. Согласно Р. Шиндлеру, основные роли в групповом взаимодействии:
9. Выделяют следующие подходы к формированию команд - …
10. Применяемыми методами/техниками получения информации о лидерстве являются методы/техники:
11. Какие навыки прорабатываются на тренингах для руководителей:
12. Технология, которая позволяет выявлять склонность к использованию пяти основных стратегий поведения в конфликтной ситуации, - …
13. К инструментам, которые могут применяться в процессе реализации социально — психологических методов управления относятся:
14. Соотнесите автора и его теорию конфликта
15. Среди принципов командообразования можно выделить …
16. Технику мозгового штурма разработал:
17. Выберите типологии стилей лидерства по Д. Гоулману:
18. Признаки манипуляции - …
19. Выберете утверждение, не относящее к понятию «команда»
20. Укажите теории, связанные с концепцией эмоционального интеллекта
21. Что такое лидерство?
22. Автором мотивационной теории потребностей является:
23. Эффективное командообразование включает в себя следующие задачи - …
24. Выберите четыре основных подхода к командообразованию:
25. Групповые роли, связанные с групповой задачей (по К. Рудестаму) – это …
26. Принципы командообразования – это …
27. Различают три подхода к принятию решений:
28. Соотнесите название тренинга и его характеристику:
29. Выберите верные ответы. К практико ориентированным задачам дисциплины относятся …
30. Выделяют следующие способы социального воздействия:
31. Р.М. Белбин выделяет следующие групповые роли - …
32. Фактор, который не влияет на деятельность человека - …
33. Групповые роли (по К. Рудестаму) делятся на роли, …
34. Автором теории справедливости является …
35. Пять ключевых характеристик команд – это:
36. Социально-психологические методы управления, которые целесообразно применять руководителям в процессе менеджмента организаций с целью повышения эффективности их деятельности, можно разделить на две основные группы:
37. Виды команд (по К. Фоппелю):
38. Исследования каких психологов и социологов заложили основы психологии лидерства?
39. Признаки эффективной (успешной) команды:
40. Типы поведения в малой группе - …
41. Г. Келлерман выделил следующие групповые роли - …
42. Выберите верные ответы. В практико-ориентированном и тренинговом форматах в рамках изучения дисциплины предполагается:
43. Дайте определение рефлексии - …
44. Чартрайтинг – это …
45. Понятие лидерства раскрывается в следующих определениях
46. Для прямых методов психологического воздействия характерно использование следующих приемов:
47. Кто из предложенного списка может быть назван лидером?
48. Процесс подготовки и принятия решений предусматривает следующие этапы
49. Техники самомотивации можно условно разделить на группы:
50. Укажите пять составляющих эмоционального интеллекта:
51. К задачам изучения дисциплины не относится:
52. К методикам, оценивающим взаимоотношения в группе, относятся …
53. Т.Ю. Базаров и Б.Л. Еремина выделяют следующие уровни развития внутрикомандных ценностей:
54. Т. Лири выделяет следующие типы отношений к окружающим людям - …
55. Методика позволяет выявлять способы регулирования конфликтов. Это методика
56. Командообразование состоит из следующих элементов - …
57. Выберите верные ответы. К задачам изучения дисциплины относятся задачи по формированию знания:
58. Роль – это…
