Роль корпоративной социальной ответственности в бизнесе и менеджменте компании

Процессы трансформации экономики и адаптации ее, к современной глобальной среде привели к изменению понимания роли бизнес-структур как общественных институтов и формирование нового подхода к оценке эффективности их деятельности в контексте корпоративной социальной ответственности (КСО). Вопросы социальной ответственности бизнеса (СОБ) в последнее время приобретают все большую актуальность. Во всем мире как крупные транснациональные компании, так и небольшие местные предприятия переосмысливают смысл своего функционирования и формулируют новые стратегии, которые позволили бы им лучше реагировать на потребности потребителей, партнеров, персонала, общества и окружающей среды.

Деятельность человека только тогда является деятельностью, когда она организована определенным способом. Организация деятельности — это ее упорядочение по функциональному содержанию, распределению в пространстве и времени, ориентации на достижение определенных целей. Ответственность является средством управления, одним из рычагов воздействия на деятельность человека и коллектива в целом. Устанавливая определенные меры и виды ответственности, ее контролирования, менеджер воздействует на деятельность человека и коллектива, ограничивая их общими интересами, ценностями и необходимостью учета существующих условий. Ответственность пронизывает все ступени в иерархии системы управления. Она характеризует деятельность каждого члена коллектива, в том числе и деятельность самого менеджера. Ответственность — фундамент деловой дисциплины и элемент культуры организации.

В данной работе я попытаюсь подробней рассмотреть сущность, структуру и роль корпоративной социальной ответственности в деятельности организации и общества в целом.

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. Понятие и основные характеристики корпоративной социальной ответственности. 4

2. Роль корпоративной социальной ответственности в бизнесе и менеджменте компании. 8

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 11

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 12

1.             Веснин, В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2016. - 320 c.

2.             Воропаев, С. Н. Менеджмент: учебное пособие / С. Н. Воропаев, В. Д. Ермохин; Международная ассоциация "Агрообразование". – Москва: КолосС, 2017. – 246 с.

3.             Казначевская, Г. Б. Менеджмент: учебник / Г. Б. Казначевская. – Ростов-н-Дону: Феникс, 2015. – 452 с.

4.             Ковалев, В.В. Основы теории финансового менеджмента / В.В. Ковалев. - М.: Проспект, 2015. - 544 c.

5.             Шеметов, П.В. Управленческие решения: технология, методы и инструменты: Учебное пособие по специальности "Менеджмент организации" / П.В. Шеметов, В.В. Радионов, Л.Е. Чередникова, С.В. Петухова. - М.: Омега-Л, 2014. - 398 c.