Управление кадровой безопасностью организации Ответы на тест (Синергия)
Дорогой покупатель! прежде чем покупать тест и писать отрицательный отзыв или положительный отзыв, пожалуйста прочитайте все вопросы к тесту спасибо)
вопросы могут повторяться
Появление иностранных спецслужб в числе субъектов угроз безопасности организаций по кадровому направлению их деятельности наиболее вероятно в …
Наибольшую опасность для информационной безопасности организации собственные сотрудники представляют в …
С позиции стратегических интересов организации переманивание ведущих специалистов представляет наибольшую угрозу в …
Для отечественных организаций-работодателей наибольшую опасность представляют угрозы …
Особенности трудовой ментальности россиян … вероятность реализации угроз по кадровому направление
Особенности кадровой стратегии конкретного работодателя влияют…
Основным законодательным инструментом обеспечения кадровой безопасности организаций-работодателей служит …
Выбор варианта базовой стратегии организации в области обеспечения собственной безопасности по кадровому направлению деятельности находится в компетенции …
Основной объем текущей работы по обеспечению безопасности организации по кадровому направлению деятельности выполняется силами …
При решении конкретных управленческих задач, связанных с обеспечением безопасности организации по кадровому направлению деятельности, …
Основным методическим требованием к системе управления кадровой безопасностью организации выступает …
При ранжировании задач в рамках системы управления кадровой безопасностью организации должен обеспечиваться принцип приоритетности мероприятий по …
При ранжировании задач в рамках системы управления кадровой безопасностью организации должен обеспечиваться принцип приоритетности защиты …
В эксплуатации системы управления кадровой безопасностью организации должны участвовать …
Затраты на эксплуатацию системы управления кадровой безопасностью организации должны быть …
При разработке «Положения о службе безопасности организации» необходимо регламентировать …
Наиболее распространенный инструмент вербовки сотрудников организации со стороны криминальных структур – это …
О любых попытках вербовки сотрудник обязан немедленно сообщить…
Мотивом для вербовки сотрудника с использование шантажа могут являться …
Сотрудник организации, ставший объектом шантажа в силу допущенного им ранее обмана доверия работодателя, но своевременно сообщивший об этом службе безопасности, …
Немедленное увольнение выявленного службой безопасности сотрудника, завербованного конкурентами, …
Профилактика угроз вербовки сотрудников организации начинается…
Основной причиной покушений на топ-менеджмент коммерческих организаций в современных отечественных условиях выступает …
Основным методом противодействия выявленной угрозе покушения на руководителя организации, «заказанного» ее конкурентами, вступает …
Максимально эффективная физическая защита руководителя организации, представляющей крупный бизнес, … его безопасность
Наиболее дорогостоящей группой методов защиты конфиденциальной информации в устной форме выступают … методы
Конфиденциальные базы электронных данных наиболее целесообразно хранить в компьютерах, отключенных от …
Для обеспечения эффективного обучения сотрудников правилам обеспечения информационной безопасности руководителями структурных подразделений организации могут привлекаться специалисты …
За умышленное разглашение конфиденциальной информации своего работодателя сотрудник коммерческой организации … быть привлечен к уголовной ответственности
За умышленное разглашение конфиденциальной информации своего работодателя сотрудник коммерческой организации …
