Курсовая работа Японская и Российская система управления организациями Самарский национальный исследовательский университет (СНИУ)
СОДЕРЖАНИЕ
1.Теоретические основы управления компаниями: японская и российская модель
1.1 Понятие и сущность системы управления 5
1.2 Российская модель управления предприятием 8
1.3 Японская модель управления предприятием 10
1.4 Сравнение японской и российской модели управления предприятием 13
2Система корпоративного управления ПАО Сбербанк 16
2.1 Общая характеристика деятельности ПАО Сбербанк 16
2.2 Система управления ПАО Сбербанк 17
2.3 Направления совершенствования системы управления ПАО Сбербанк 25
2.4 Эффективность предложенных мероприятии 30
Заключение 32
Список использованной литературы 35
1. Вахрушев В. Принципы японского управления / В. Вахрушев. - М.: Наука, 2015.
2. Зелинская М.В., Пронин Е.С. Системный подход при отборе персонала: основные этапы и критерии. // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. - 2015. - № 108. - С. 1093-1106.
3. Каору И. Японские методы управления качеством / И. Каору. - М.: Экономика, 2015.
4. Кренева С.Г., Александрова А.В. Управление персоналом в банковской сфере // Инновационная наука, 2015. - №5-1. - С.24-27.
5. Курицын А.И. Управление в Японии: организация и методы / А.И. Курицын. - М.: Наука, 2016.
6. Морита А. Sony. Сделано в Японии / А. Морита. - М.: Альпина Паблишер, 2012. Пшенников В.В. Японский менеджмент / В.В. Пщенников. - М.: Япония сегодня, 20016.
7. Старобинский Э. Менеджмент в Японии / Э. Старобинский // Управление персоналом. – 2017.
8. Старцев П. В. Анализ подходов к сущности понятий «конкурентоспособность предприятия» и «конкурентное преимущество» // Российское предпринимательство, 2014. - № 16 (262). - С. 4-15.
9. Официальный сайт ОАО «Сбербанк»: [сайт].: http:// sberbank.ru/
10. Хаматнурова Е.Н., Гужавина Н.С. Управление человеческими ресурсами в системе управления корпоративными знаниями // Интернет-журнал Науковедение, 2018. - №6 (19). - С.1-16.
11. Шабаева Л. Р. Развитие человеческих ресурсов как основа развития организационного потенциала (на примере ПАО «Сбербанк») // Молодой ученый. — 2016. — №30. — С. 289-293.
12. Шалаева С.Ю., Зверева Е.В., Шайкина Л.К. Некоторые подходы к повышению конкурентоспособности кредитной организации (на примере АО «Альфа-банк») // Приволжский научный вестник, 2018. - №6-2 (46). - С.33-40.