Защита трудовых прав работника: особенности внесудебной и судебной практики
Защита трудовых прав работника является одной из важнейших задач в современном обществе. Трудовые права работника представляют собой набор гарантий и привилегий, которые обеспечивают ему достойные условия труда, социальную защиту и возможность реализации своих профессиональных и личностных потенциалов.
В условиях быстро меняющейся экономической ситуации и роста конкуренции на рынке труда, работники сталкиваются с различными видами дискриминации, незаконным увольнением, несоблюдением трудового законодательства и другими нарушениями своих прав. Поэтому изучение особенностей внесудебной и судебной практики защиты трудовых прав работника имеет важное значение для разработки эффективных механизмов защиты и предоставления справедливости тем, кто страдает от нарушений в сфере трудовых отношений.
