Правовое положение работников в области охраны труда, обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий охраны труда
Сфера охраны труда является неотъемлемой частью социальной политики государства и играет ключевую роль в обеспечении здоровья и безопасности работников. В условиях постоянных изменений в технологиях, организации труда и производственных процессах существует постоянная необходимость обновления и совершенствования правовых норм, регулирующих данную область.В свете современных вызовов, таких как пандемия, технологические инновации, а также изменения в структуре занятости, вопросы безопасности и охраны труда приобретают новые аспекты и требуют актуальных правовых решений.
Защита прав работников, предотвращение производственных несчастных случаев и заболеваний, а также создание условий для эффективной и безопасной трудовой деятельности остаются на переднем плане интересов общества и государства. Правовое регулирование в данной области представляет собой важный инструмент, направленный на установление стандартов и требований, обеспечивающих минимизацию рисков для здоровья и жизни трудящихся.
Изучение основ правового положения работников в области охраны труда, а также основных обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда имеет практическую значимость для возможного улучшения российского законодательства, его реализации в сфере охраны труда, что в конечном итоге способствует повышению качества трудовой жизни граждан.
Предмет исследования – правовое положение работников в области охраны труда, обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Объект исследования – охрана труда.
Цель данной работы состоит в характеристике и изучении правового положения работников в области охраны труда, а также изучении основных обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
1Общая характеристика правового регулирования охраны труда. 6
1.1Понятие и содержание охраны труда. 6
1.2Правовые и нормативные основы безопасности труда. 8
2.Правоотношения между основными субъектами трудового права в сфере охраны труда. 15
2.1Права и обязанности работника по выполнению охраны труда. 15
2.2 Защита трудовых прав работников: понятие и способы.. 17
2.3 Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. 22
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)Статья 45[Электронный ресурс]https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/e8d3411eef83427471ae3409d62570cd0ae3b62a/(дата обращения 08.02.2024).
2. Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» (принята в г. Женева 18.06.1998) [Электронный ресурс]https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_21316/(дата обращения 08.02.2024).
3. Конвенция о защите прав человека и основных свобод (Заключена в г. Риме 04.11.1950) (с изм. от 24.06.2013) (вместе с «Протоколом [N 1]» (Подписан в г. Париже 20.03.1952), «Протоколом N 4 об обеспечении некоторых прав и свобод помимо тех, которые уже включены в Конвенцию и первый Протокол к ней» (Подписан в г. Страсбурге 16.09.1963), «Протоколом N 7» (Подписан в г. Страсбурге 22.11.1984)) [Электронный ресурс]https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_29160/cde09a2cd0c411568920b76ce394a82dfaae5045/(дата обращения 08.02.2024).
4. ГОСТ 12.0.230-2007. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования (введен в действие Приказом Ростехрегулирования от 10.07.2007 N 169-ст). (ред. от 31.10.2013) [Электронный ресурс]https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_135558/(дата обращения 08.02.2024).
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.01.2024) ТК РФ Статья 209. Основные понятия [Электронный ресурс]https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/78f36e7afa535cf23e1e865a0f38cd3d230eecf0/ (дата обращения 08.02.2024).
