В современных экономических условиях изучение проблем экономики труда основывается на принципиально новых концептуальных представлениях о функционировании и результативности труда, формировании и регулировании трудового потенциала, а также на анализе реальных экономических и общественных процессов, происходящих в России в сфере труда в условиях развития рыночных отношений в российской экономике.
Принципы рыночной экономики активно проявляются в процессе привлечения и использования труда, внедряются в систему социально-трудовых отношений, организации и оплаты труда, формирования и использования доходов работников, увеличения уровня и качества жизни населения.
Экономика и социология труда помогают понять очень сложные вопросы, к примеру, как организовать работу в обществе и на конкретном предприятии (организации), чтобы предприниматель имел наибольший эффект (прибыль)? Или как управлять человеческими ресурсами с целью повышения результативности применения трудового потенциала в обществе?
Знания в сфере труда имеют не только теоретическое, но и практическое значение, так как они нужны при подготовке высококвалифицированных экспертов по менеджменту, академическим и практическим работникам, какие адаптированы к рынку труда независимо от сферы применения их будущей профессиональной деятельности.
1. Адамчук, В. В. Экономика и социология труда / В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, Е М. Е, Сорокина. - М.: Юнити, 2016. - 407 c.
2. Алиев, И.М. Экономика труда: Учебник для бакалавриата и магистратуры / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 478 c.
3. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда / Б.М. Генкин. - М.: Норма, 2015. - 464 c.
4. Мазин, А.Л. Экономика труда: Учебное пособие / А.Л. Мазин. - М.: ЮНИТИ, 2016. - 623 c.
5. Одегов, Ю.Г. Экономика труда: Учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 423 c.