Ни одно предприятие не может существовать без персонала. Именно персонал создает основу предприятия и возможность его дальнейшего существования.
Персонал является основным потенциалом роста и развития предприятия. От квалификации и возможности реализации поставленных целей зависит успех компании. Чтобы потенциал персонала был развит и правильно использован необходимо разработать и применить некоторую совокупность действий, которые способствуют повышению как личностного, так и карьерного роста.
Управление персоналом является одной из ключевых функций в организации. Качество работы персонала напрямую влияет на эффективность деятельности организации в целом. Поэтому изучение проблемы управления персоналом является важной задачей для руководителей и специалистов в области управления.
Актуальность темы. Современные организации сталкиваются с различными проблемами в сфере управления персоналом, такими как недостаток квалифицированных сотрудников, неудовлетворенность персонала, низкая производительность труда и др. Поэтому важно разработать эффективные методы и инструменты управления персоналом, которые позволят повысить эффективность работы персонала и достичь поставленных целей организации.
1. Каткова Т. В., Соломонова В. Н., Аркадьева И. А. Персонал как объект управления // Colloquium-journal. 2020. №1 (53). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/personal-kak-obekt-upravleniya (дата обращения: 15.02.2024).
2. Объект и субъект управления персоналом. [Электронный ресурс]. URL: https://moodle.kstu.ru/mod/book/view.php?id=28881 (дата обращения: 15.02.2024).
3. ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ. [Электронный ресурс]. URL: http://www.fa.ru/org/dpo/vsgu/Documents/uslugi/4.18.17_%D0%9B%D0%B5%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F%202%20%D0%90%D0%BA%D1%82%D1%83%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%8B%20%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B1.pdf (дата обращения: 15.02.2024).
4. Управление персоналом: учеб.-метод. пособие / И.Б. Тесленко [и др.]; Владим. гос. ун-т им. А. Г. и Н. Г. Столетовых. – Владимир: Изд-во ВлГУ, 2015. – 80 с.