Тестирование: Персональный менеджмент (экзамен), МФЮА итоговый
Оценка к тесту - в демонстрационном файле!
Вопрос 1
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Качества, которые выражают сознательную саморегуляцию менеджера своей деятельности и поведения, обеспечивающую преодоление трудностей при достижении цели, - это его
Выберите один ответ:
a. компетентность
b. имидж
c. авторитет
d. волевые качества
Вопрос 2
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Первый этап жизни руководителя происходит в следующих возрастных рамках
Выберите один ответ:
a. около 40 лет
b. около 50 лет
c. около 30 лет
d. 20-24 года
Вопрос 3
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Короткое, отрывистое распоряжение, сделанное самому себе - это
Выберите один ответ:
a. самовнушение
b. самоконтроль
c. самоприказ
d. самовоспитание
Вопрос 4
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Второй этап жизни руководителя - это
Выберите один ответ:
a. анализ достижений и рассмотрение возможностей для серьезных перемен;
b. начало карьеры
c. подведение итогов профессиональной карьеры и подготовка к ее завершению
d. приобретение определенной компетентности
Вопрос 5
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Наличие незанятого рабочего места или должности, на которую может быть принят новый работник - это
Выберите один ответ:
a. имидж
b. адаптация
c. вакансия
d. делегирование
Вопрос 6
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Качества менеджера, которые подразумевают отсутствие страха при решении поставленных задач, новизну и оригинальность, новаторство в постановке проблем и предложенных путях их решения, - это его
Выберите один ответ:
a. трудолюбие
b. целеустремленность
c. упорство в работе
d. решительность
Вопрос 7
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Организационная наука управления самим собой - это
Выберите один ответ:
a. информационное обеспечение системы управления
b. самоменеджмент
c. тектология
d. организация рабочего места
Вопрос 8
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Обладание знаниями, позволяющими судить о чем-либо, высказывать веское, авторитетное мнение - это
Выберите один ответ:
a. карьера
b. квалификация
c. репутация
d. компетентность
Вопрос 9
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Подготовка делового совещания должна начинаться с
Выберите один ответ:
a. определения целесообразности проведения совещания
b. выработки регламента
c. определения повестки дня совещания
d. определения места и времени проведения совещания
Вопрос 10
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Качества менеджера, которые подразумевают способность твердо идти к поставленной цели, постоянно думать о перспективах трудового коллектива, - это его
Выберите один ответ:
a. трудолюбие
b. упорство в работе
c. целеустремленность
d. решительность
Вопрос 11
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Письменное сжатое изложение сущности дела, представляемое подчиненным чиновником своему начальству - это
Выберите один ответ:
a. дерево целей
b. служебное письмо
c. докладная записка
d. планы жизненные
Вопрос 12
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Первый этап жизни руководителя - это
Выберите один ответ:
a. начало карьеры
b. анализ достижений и рассмотрение возможностей для серьезных перемен;
c. подведение итогов профессиональной карьеры и подготовка к ее завершению
d. приобретение определенной компетентности
Вопрос 13
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
По назначению деловые совещания классифицируются на
Выберите один ответ:
a. административные и комбинированные
b. итоговые и оперативные
c. регулярные и периодические
d. вырабатывающие решения и объединенные
Вопрос 14
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Качества менеджера, которые подразумевают проявление достаточно сильного и глубокого интереса к своему делу, без которого невозможен творческий подход к решаемым проблемам, - это его
Выберите один ответ:
a. упорство в работе
b. целеустремленность
c. решительность
d. трудолюбие
Вопрос 15
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Кандидат, претендующий на получение конкретной должности - это
Выберите один ответ:
a. карьерист
b. докторант
c. соискатель
d. аспирант
Вопрос 16
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Относительно устойчивая структура способностей, в основе которых лежат процессы, обеспечивающие переработку разнокачественной информации и ее осознанную оценку - это
Выберите один ответ:
a. работоспособность
b. целенаправленность
c. интеллект
d. инициативность
Вопрос 17
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Особый вид совместной деятельности двух или нескольких лиц, направленный на решение стоящих перед ними проблем мирным путем, которые могут быть у каждого своими или общими для всех - это
Выберите один ответ:
a. самовоспитание
b. организация рабочего места
c. переговоры
d. карьера
Вопрос 18
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Вид социального контроля, в основе которого лежат ценности, нормы, ролевые ожидания, обычаи, интернализованные индивидом в процессе социализации - это
Выберите один ответ:
a. самовоспитание
b. самоконтроль
c. самовнушение
d. самоприказ
Вопрос 19
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Краткое описание личных данных, целей, результатов трудовой деятельности, заслуг, наград в хронологической последовательности - это
Выберите один ответ:
a. хартия
b. кадастр
c. резюме
d. секвил
Вопрос 20
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Корпоративная культура, предполагающая, что все решения принимаются наверху, и вам надо их неукоснительно выполнять, называется
Выберите один ответ:
a. бюрократия
b. технократия
c. автократия
d. демократия
Вопрос 21
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Определенная целевая установка, учитывающая прошлый опыт работы фирмы, развивающая и углубляющая основные направления работы персонала по выполнению миссии организации - это
Выберите один ответ:
a. инициативность
b. интеллект
c. целенаправленность
d. работоспособность
Вопрос 22
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Вид управленческой деятельности, когда определенное число участников собирается в заранее оговоренном месте в обусловленное время для обсуждения и принятия решений по заранее поставленным вопросам - это
Выберите один ответ:
a. совещание
b. делегирование
c. деловое совещание
d. собеседование
e. "мозговая атака"
Вопрос 23
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Перемещение в другую функциональную область деятельности, либо выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого формального закрепления в организационной структуре, - это __ направление развития внутриорганизационной карьеры
Выберите один ответ:
a. статичное
b. горизонтальное
c. центростремительное
d. вертикальное
Вопрос 24
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Обобщенное название различных по содержанию документов, служащих средством общения между учреждениями, между частными лицами и учреждениями - это
Выберите один ответ:
a. планы жизненные
b. дерево целей
c. служебное письмо
d. докладная записка
Вопрос 25
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Оценка личностью самой себя, своих возможностей, качеств и места среди других людей - это
Выберите один ответ:
a. самооценка
b. самоприказ
c. самовоспитание
d. самоконтроль
Вопрос 26
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Материальный объект с информацией, закрепленной созданным человеком способом для ее передачи во времени и пространстве - это
Выберите один ответ:
a. документ
b. информационный канал
c. контактная аудитория
d. средство массовой информации
Вопрос 27
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Второй этап жизни руководителя происходит в следующих возрастных рамках
Выберите один ответ:
a. 20-24 года
b. около 30-40 лет
c. около 40-50 лет
Вопрос 28
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Деловая индивидуальная беседа по способу подготовки делится на
Выберите один ответ:
a. с учетом времени и без учета времени
b. специально подготовленную и неподготовленную
c. свободную и формализованную
d. регламентированную и нерегламентированную
Вопрос 29
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Основными элементами конфликта являются
Выберите один ответ:
a. объект конфликта и инцидент
b. конфликтная ситуация и инцидент
c. субъекты конфликта и инцидент
d. объект и субъекты конфликта
Вопрос 30
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Обобщенная способность личности решать творческие задачи - это
Выберите один ответ:
a. сила мотивации
b. творческий потенциал
c. дерево целей
d. планы жизненные
