1. Преемственные бюджеты, бюджеты с нуля, скользящие бюджеты, периодические бюджеты: понятие, характеристика, принципы построения
Введение. По своей сути бюджет предприятия — это календарный план его доходов и расходов. По способу построения бюджет предприятия подразделяется на преемственный бюджет и бюджет «с нуля», а по периодичности его составления – на периодический и скользящий.
Планирование бюджета организации позволяет не только управлять финансовой деятельностью, но и оптимизировать необходимые затраты, включая компенсации рисков и устранение узких мест в планах и этим обусловлена актуальность выбранной темы работы.
Целью данной работы является рассмотрение понятий, характеристик и принципов построения таких видов бюджета предприятия как: преемственные бюджеты, бюджеты с нуля, скользящие бюджеты и периодические бюджеты.
Для реализации поставленной цели при выполнении данной работы необходимо выполнить ряд задач:
– рассмотреть понятие, функции и принципы построения бюджета предприятия;
– дать понятие преемственных бюджетов, бюджетов с нуля, скользящих и периодических бюджетов;
– рассмотреть характеристики каждого из этих видов бюджетов предприятия;
– определить принципы построения каждого из рассматриваемых видов бюджетов.
Работа состоит из: введения, основной части, заключения и списка использованных источников.
Список использованных источников
1. Берман, Г.Н. Учет затрат, калькулирование, бюджетирование в отраслях производственной сферы: учебное пособие / Г.Н. Берман / СПб.: Лань, 2019. – 368 c.
2. Керимов, В.Э. Учет затрат, калькулирование и бюджетирование в отдельных отраслях производственной сферы: учебник для бакалавров / В.Э. Керимов / М.: Дашков и К, 2019. – 384 c.
3. Ладыгин, В.В. Бюджетирование и контроль на предприятии / В.В. Ладыгин / М.: Едиториал, 2021. – 530 c.
4. Мухаметгалиев, С.И., Пирогова, С.В. Бюджетирование затрат труда в агрохолдинговых организациях // Международный научный журнал «Инновационная наука» – № 2 – 2017. (Электронный ресурс) URL: https://cyberleninka.ru/article/n/byudzhetirovanie-zatrat-truda-v-agroholdingovyh-organizatsiyah/viewer.
5. Ростик, О.М., Стариков, Е.М., Гамбург, А.В. и др. Организация, мотивация и оплата труда / Уральский федеральный университет: Екатеринбург, 2019. – 245 с.