Организация, нормирование труда и заработной платы персонала 1 практические задания 1-4 ростдистант

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
203
Покупок
10
Антиплагиат
Не указан
Размещена
14 Фев в 16:12
ВУЗ
ростдистант
Курс
4 курс
Стоимость
250 ₽
Демо-файлы   
1
docx
Организация, нормирование труда и заработной платы персонала 1-задания
112.7 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Организация,_нормирование_труда_и_заработной_платы_персонала_Практические задания
101.7 Кбайт 250 ₽
Описание

Задание 1

Тема 2.1. Разделение труда на промышленном предприятии

Цель задания – сформировать навыки обоснования элементов организации труда.

Задание для самостоятельного выполнения. Предложить и обосновать наиболее рациональный вариант разделения труда между основными и вспомогательными рабочими.

Исходные данные для самостоятельного выполнения задания

Численность основных рабочих-токарей – 38 человек. Средняя доля оперативного времени составляет 0,71 от времени работы основных рабочих. Действительный годовой фонд времени одного рабочего – 1860 ч. Коэффициент допустимой загрузки вспомогательных рабочих – 0,87. Плановый коэффициент выполнения норм выработки – 1.

Задание 2

Тема 2.3. Современные формы организации труда

Цель задания – овладеть навыками формирования комплексных бригад.

Задание для самостоятельного выполнения. Определить профессионально-квалификационный состав комплексной бригады с учетом совмещения профессий.

Исходные данные для самостоятельного выполнения задания

В месяце каждый рабочий отрабатывает 22 дня по 8 ч. Плановый коэффициент выполнения норм выработки – 1,12.

Задание 3

Тема 2.4. Организация многостаночного обслуживания

Цель задания – сформировать навыки организации многостаночного обслуживания.

Задание для самостоятельного выполнения. Определить основные параметры организации многостаночного обслуживания участка токарных станков-полуавтоматов.

Задание 4

Тема 3.2. Планировка рабочих мест

Цель задания – сформировать навыки оценки эффективности планировки рабочего места.

Задание для самостоятельного выполнения. Оценить эффективность изменения планировки рабочей зоны

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир