Нестандартные формы занятости
Актуальность исследования нестандартных форм занятости в контексте быстрого развития технологий проявляется через ряд значимых аспектов, которые изменяют динамику рынка труда и условия его функционирования. Внедрение цифровых платформ и онлайн-рынков труда значительно увеличило доступность удалённой работы, фриланса и проектной деятельности. Это создаёт возможность для работников выбирать гибкий график работы и место выполнения задач, что особенно привлекательно для молодёжи, предпочитающей более свободные условия трудовой деятельности.
Важно отметить, что такие изменения несут за собой значительные социально-экономические последствия. С одной стороны, они способствуют повышению производительности и эффективности за счёт оптимизации рабочих процессов и увеличения выбора специалистов для выполнения задач. С другой стороны, возникают новые вызовы, связанные с обеспечением социального защиты и прав работников в условиях нестабильности занятости и отсутствия гарантированных бенефитов, типичных для традиционных форм занятости.
Объект исследование: формы занятости.
Предмет исследования: нестандартные формы занятости.
Целью исследования является понимание динамики и тенденций в развитии нестандартных форм занятости, их влияние на экономику, социальную сферу и индивидуальные жизни людей.
1. Базжина Виктория Андреевна, Цыганкова Инга Владимировна, Никишина Ольга Юрьевна Развитие нестандартных форм занятости в современной России // Российское предпринимательство. 2014. №24 (270). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-nestandartnyh-form-zanyatosti-v-sovremennoy-rossii (дата обращения: 24.06.2024).
2. Говорова Наталья Викторовна Нестандартные формы занятости в ЕС // Научно-аналитический вестник Института Европы РАН. 2018. №5. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nestandartnye-formy-zanyatosti-v-es (дата обращения: 24.06.2024).
3. Камарова Татьяна Александровна ТРЕНДЫ РАСПРОСТРАНЕНИЯ НЕСТАНДАРТНЫХ ФОРМ ЗАНЯТОСТИ // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика. 2023. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/trendy-rasprostraneniya-nestandartnyh-form-zanyatosti (дата обращения: 24.06.2024).
4. Котляров Иван Дмитриевич Нестандартные формы занятости: позитивные, негативные, нейтральные // JER. 2015. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nestandartnye-formy-zanyatosti-pozitivnye-negativnye-neytralnye (дата обращения: 24.06.2024).
5. Котляров Иван Дмитриевич Проблемы регулирования нестандартных форм занятости // JER. 2015. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-regulirovaniya-nestandartnyh-form-zanyatosti (дата обращения: 24.06.2024).
