использования ресурсного подхода в управлении развитием организации на примере ООО «Газпром Трансгаз» г. Югорск.
Данная курсовая работа исследует применение ресурсного подхода в управлении развитием организации, на примере ООО «Газпром Трансгаз» в городе Югорск. Основное внимание уделяется анализу важности ресурсов для достижения конкурентных преимуществ и эффективности компании в условиях современного рынка.
В теоретической части рассматриваются ключевые аспекты ресурсного подхода, описывается его значимость в управлении организацией, а также объясняется, как ресурсы и способности компании могут способствовать её стратегическому успеху.
Методическая часть включает описание алгоритмов и методов, которые позволяют использовать ресурсный подход на практике. Рассматриваются различные модели и методики, применяемые для оценки и оптимизации использования корпоративных ресурсов.
Практическая часть работы посвящена анализу внедрения ресурсного подхода в управлении развитием ООО «Газпром Трансгаз». Описываются конкретные мероприятия, направленные на улучшение использования ресурсов, и проводится оценка их эффективности для организации. В заключении сформулированы рекомендации по дальнейшему совершенствованию управления ресурсами для поддержания и увеличения конкурентоспособности компании.
1. Теоретические основы применения ресурсного подхода в управлении развитием организации. 5
2. Методическая база применения ресурсного подхода в управлении развитием организации. 13
2.1. Алгоритм применения ресурсного подхода в управлении развитием организации 13
2.2. Методы применения ресурсного подхода в управлении развитием организации 17
3.1. Мероприятия по внедрению ресурсного подхода в управлении развитием организации. 23
3.2. Оценка внедрения ресурсного подхода в управлении развитием организации 24
1. Диссертационное исследование «Процесс разработки и принятия управленческих решений в социальных учреждениях: социологический аспект». Н. Новгород, Январь-апрель 2017. – 220 с.
2. Максимова М.Н. Формирование и эффективное использование ресурсов в социальном обслуживании региона /Автореферат дисс. … д.эк.н. М., 2015. – 166 с.
3. Медведева Г.П. Профессионально-этические основы социальной работы. М.: Изд-во МГСУ, 2015. – 189 с.
4. Менеджмент социальной работы / Под ред. Е.И. Комарова, А.И. Войтенко. М.: Гуманитарный изд. центр ВЛАДОС, 2015. – 230 с.
5. Романова Т.Ф. Финансовая политика государства в социально-культурной сфере // Финансовые исследования 2015. № 1
6. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами. М.: ГроссМедиа, 2015. -190 с.
7. Особенности управления изменениями в России – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://ibcm.biz/wp-content/uploads/2016/06/Текст-Особенности-управления-изменениями-в-России.pdf
8. Процессный подход в управлении человеческими ресурсами – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.klubok.net/article2081.html
9. Ресурсная концепция – [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://sibac.info/conf/econom/xlix/41970
10. Ресурсная модель Гранта: разработка стратегии развития компании на основе ресурсного подхода – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.betec.ru/index.php?id=37&sid=03
11. Ресурсный подход – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.unn.ru/pages/e-library/vestnik_soc/99990201_West_soc_2010_3(19)/9.pdf
12. Ресурсный подход – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://gisap.eu/ru/node/18960
13. Ресурсный подход к управлению – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://qofm.ru/publ/baza_r/tekhnologii_upravlenija/resursnyj_podkhod_k_upravleniju/1-1-0-61
14. Чагин К. Новые технологии управления в сфере социальной помощи и социального обслужи- вания населения – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www. urbaneconomics.ru/publications/?mat_id=322
15. Этапы развития стратегического управления – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.nntu.ru/trudy/2010/02/300-304.pdf
