Управление Человеческими ресурсами Кейс 1 вариант 3
Ситуация 1.
По словам Павла Безручко генерального директора ЭКОПСИ Консалтинг, на данный момент наиболее распространенными являются 3 роли HR-службы:
Вопросы и задания:
1. Какова основная цель деятельность HR-служб?
Что входит в перечень основных направлений работы HR-служб?
2. Какие факторы влияют на количественный состав и качество?
3. Почему такой подход как HR - исполнитель особенно актуален?
4. С какими проблемами и барьерами сталкиваются HR- службы при формировании и развитии новых подходов сегодня в управлении человеческими ресурсами.
Ситуация 2.
ОАО «Диод» - ведущее предприятие России по разработке и производству сложных современных прямоугольных электрических соединителей. Петров В.П., работающий в штамповочном цехе уже месяц, приходя на работу, изо дня в день испытывает психоэмоциональное напряжение, поскольку не смог влиться ни в одну неформальную группу. Кроме того, на него оказывает очень сильное воздействие интенсивный, изматывающий ритм работы, шум и вибрация, влияние промышленной пыли. Однако пока он не намерен уходить, так как данное предприятие является одним из самых стабильных в области.
Вопросы и задания:
1. Какие виды адаптации нашли отражение в данной ситуации? Ответ поясните.
2. Каким образом можно способствовать приспособлению новичка к работе на данном предприятии?
3. Составьте программу адаптации для данного сотрудника
Ситуация 3.
Характеристика организации:
Профиль деятельности: производство в сфере транспорта.
Численность персонала: 30 тыс. человек.
Срок работы на рынке: 17 лет.
Вопросы и задания:
1. Определите, какие инструменты адаптации в большей мере подходят компании.
Оглавление
1. Введение……………………………………………………………………3
2. Ситуация 1………………………………………………………………….4
3. Вопросы и задания…………………………………………………………4
4. Ситуация 2………………………………………………………………….6
5. Вопросы и задания…………………………………………………………7
6. Программа адаптации сотрудника………………………………………..9
7. Ситуация 3………………………………………………………………...10
8. Вопросы и задания………………………………………………………..10
9. Заключение………………………………………………………………..13
10. Список используемых источников……………………………………...14
