Мария является директором по персоналу в одной из крупных логистических компаний. По роду деятельности она должна знать, каких людей ей необходимо нанимать на работу на те или иные должности, каким образом их оценивать в дальнейшем и осуществлять их

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
277
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
13 Сен 2024 в 00:22
ВУЗ
Синергия / МТИ / МосАП
Курс
Не указан
Стоимость
100 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Верный ответ.
13.9 Кбайт 100 ₽
Описание

Мария является директором по персоналу в одной из крупных логистических компаний. По роду деятельности она должна знать, каких людей ей необходимо нанимать на работу на те или иные должности, каким образом их оценивать в дальнейшем и осуществлять их развитие, а также производить оплату их труда согласно грейдам. На какой документ должна опираться Мария?

«профиль должности»

должностная инструкция

план развития карьеры

трудовой договор

Оглавление

Мария является директором по персоналу в одной из крупных логистических компаний. По роду деятельности она должна знать, каких людей ей необходимо нанимать на работу на те или иные должности, каким образом их оценивать в дальнейшем и осуществлять их развитие, а также производить оплату их труда согласно грейдам. На какой документ должна опираться Мария?

«профиль должности»

должностная инструкция

план развития карьеры

трудовой договор

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 21:56
6 +6
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 15:06
8 +1
0 покупок
Менеджмент
Тест Тест
9 Окт в 10:08
13 +3
1 покупка
Другие работы автора
Арбитражный процесс
Тест Тест
28 Авг в 17:17
28 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир