Тренинг-менеджмент Задание/вариант № 7
Антиплагиат
Не указан
Размещена
23 Авг 2024 в 13:43
ВУЗ
ВИТТЕ
Курс
Не указан
Стоимость
300 ₽
Файлы работы
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации
уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
13
71 Кбайт
Описание
Цель работы – изучение и анализ видов тренингов в организации.
Задачи работы:
- определить понятие и сущность тренинга;
- изучить виды тренинга;
- сформировать выводы и рекомендации.
Объект работы – тренинги в управлении персоналом.
Предмет работы – методы изучения и анализа системы реализации тренингов в управлении персоналом.
Оглавление
Оглавление
Введение 3
1. Понятие и сущность тренинга 4
2. Виды тренингов 6
Заключение 10
Список используемых источников 11
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Предыдущая работа