Исследование системы управления организацией

Основатель классической школы менеджмента - Г. Файоль - характеризовал процесс управления компанией следующим образом: «Управлять - значит вести предприятие к его цели, извлекая максимальные возможности из всех имеющихся в его распоряжении ресурсов».

        Управление – это непрерывный процесс воздействия на сотрудников, организацию в целом или различные ее стороны ради достижения целей деятельности компании. Несомненно, теоретические знания крайне важны для овладения искусством управления, однако только практический опыт позволяет сформировать те умения и навыки, которые пригодятся впоследствии в трудовой деятельности.

Производственная практика проходилась мною с ХХ.ХХ.2018 по ХХ.ХХ.2018 в ООО «Феникс» в качестве помощника менеджера. 

        Цель практики - закрепление и систематизация теоретических знаний, полученных во время обучения в университете, и формирование практических умений и навыков в области менеджмента.

        В соответствии с данной целью были поставлены следующие задачи исследования объекта практики:

        - дать общую характеристику ООО «Феникс»;

        - исследовать систему управления компании;

        - проанализировать организационное поведение работников.

        Объект прохождения практики – ООО «Феникс». Это молодое торговое предприятие, занимающееся реализацией строительных и отделочных материалов в розницу. Компания расположена в поселке Реконструктор Аксайского района Ростовской области по ул. Транспортная, д.20. Дата создания ООО «Феникс» - 28.11.2012 г.

        Период исследования объекта прохождения практики – последние три отчетные годы, а именно: с 2015 по 2017 гг.

Введение. 3

1.     Общая характеристика ООО «Феникс». 4

2.     Исследование системы управления организацией. 14

3. Организационное поведение работников ООО «Феникс». 19

Заключение. 29

Список использованных источников. 31