Правовое регулирование управленческой деятельности (ДОУА) Тестовые вопросы к разделу 3
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
В целях охраны конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, работник обязан:
Выберите один или несколько ответов:
a. возместить причиненные работодателю убытки, если работник виновен в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну и ставшей ему известной в связи с исполнением им трудовых обязанностей
b. передать работодателю при прекращении или расторжении трудового договора материальные носители информации, имеющиеся в пользовании работника и содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну
c. осуществлять возложенную на него трудовым договором трудовую функцию
d. не разглашать эту информацию, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, и без их согласия не использовать эту информацию в личных целях в течение всего срока действия режима коммерческой тайны, в том числе после прекращения действия трудового договора
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Гриф ограничения доступа имеет вид:
Выберите один ответ:
a. «Коммерческая тайна»
b. «Секрет фирмы»
c. «Для служебного пользования»
d. «Совершенно секретно»
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Гриф ограничения доступа к документу по ГОСТ Р 7.0.97-2016 проставляется
Выберите один ответ:
a. в левом нижнем углу
b. в правом верхнему углу
c. в левом верхнем углу
d. в правом нижнем углу
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Дисциплинарная ответственность за разглашение государственной тайны заключается в:
Выберите один ответ:
a. аресте
b. штрафе
c. лишении свободы
d. увольнении
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Для эффективной защиты персональных данных необходимо:
Выберите один или несколько ответов:
a. перевести документооборот с бумажного на электронный
b. соблюдать порядок получения, учета и хранения персональных данных клиентов
c. применять технические средства охраны, сигнализации
d. заключить со всеми сотрудниками, связанными с получением, обработкой и защитой персональных данных соглашение о неразглашении персональных данных
