КР ПО ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

Вариант 1

Ситуация №1. Разработка тарифной сетки и определение                                 минимальной тарифной ставки

Цель работы: ознакомление с методикой построения тарифной сетки, установления тарифных коэффициентов, расчета минимальной тарифной ставки.

Задание 1.

Таблица 1.1 Рассчитать минимальную тарифную ставку. 

Варианты заданий для расчета выдаются преподавателем

Задание2.

Составить тарифную сетку для машиностроительного предприятия, с учетом установленной ранее МТС, при 40-часовой рабочей неделе со среднемесячным фондом рабочего времени 169 ч., для работ с нормальными условиями труда.

Расчет тарифных коэффициентов производится студентом самостоятельно и заносится в таблицу 1.3. В табличную форму аналогичную табл. 1.3. заносится рассчитанные самостоятельно часовые тарифные ставки – это будет табл.1.4 

Ситуация №2. Организация заработной платы рабочих. Формы и системы оплаты труда

Цель работы: ознакомление с методикой расчета заработной платы по различным формам и системам оплаты труда. 

Практическая ситуация №3

Коллективная система оплаты труда.

Распределение общего заработка бригады

Цель работы: ознакомление с методикой расчета общего заработка бригады и распределение его между членами бригады различными способами.

Описание ситуации:  бригада работает на хозрасчете с оплатой труда по конечному результату. В целях повышения материальной заинтересованности трудовой активности членов бригады предлагается распределять общий заработок бригады с применением коэффициентов трудового участия (КТУ).