диплом Лидерский стиль управления в условиях кризиса

Методы исследования

      Обзорно-аналитический метод, содержащий в себе теоретический анализ литературы по проблеме исследования;

      Эмпирический метод, содержащий комплекс психодиагностических методик.

      Математико-статистические методы (дескриптивная статистика, регрессионный анализ)

Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.

ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.

Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

Введение

Глава 1. Теоретические особенности стиля управления генерального или исполнительного директора в отечественной и зарубежной науке

1.1. Стиль как фактор эффективного управления современного руководителя

1.2. Понятие и классификация стилей руководства и их характеристика

1.3. Методы формирования эффективного стиля управления современного генерального или исполнительного директор

Глава 2. Эмпирическое изучения лидерского стиля управления генерального или исполнительного директор и его влияние на деятельность компании

2.1. Программа эмпирического исследования: методика, процедуры, выборка исследования

2.2. Описание результатов

2.3. Обсуждение результатов

2.4. Подведение результатов исследования и выводы

Заключение

Список использованной литературы

60 источников