Введение в профессиональную деятельность (менеджмент) ответы на 3 мини-теста

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
389
Покупок
1
Антиплагиат
Не указан
Размещена
9 Фев 2023 в 20:57
ВУЗ
ИМЭС
Курс
1 курс
Стоимость
699 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Введение в профессиональную деятельность Менеджмент 3 мини-теста к лекциям
248.1 Кбайт 699 ₽
Описание

90, 70 и 80% выполнение

Оглавление

Инициативная, хозяйственно-самостоятельная, имеющая определенный организационно-правовой статус бизнес-деятельность физических или юридических лиц, осуществляющих вложение капитала, производство и продажу товаров, выполнение работ или оказания услуг, с целью получения прибыли и достижения социального эффектам - это:

Все, в чем может нуждаться человек для удовлетворения своих потребностей - это:

Для создания условий развития деловых отношений государство выполняет в экономике определенные функции:

Какой из факторов отличает предпринимательскую идею от научного открытия:

Под профессиональными качествами понимается:

Какой из принципов бизнеса объясняет утверждение: "Каждый из объектов бизнеса обладает ценностью":

В процессе функционирования производства или посреднической деятельности может быть поставлена цель:

Основу потребительского бизнеса составляет:

Какой концепции бизнеса не существует:

К какому из принципов бизнеса относится утверждение: "Ценность объектов является критерием для осуществления свободного выбора благ":

Планирование - это:

Какое количество сотрудников является минимальным для формальной организации:

Препятствие, мешающие человеку проявлять творческий подход к делу:

Вид решений, принимаемых менеджером:

Роль менеджера:

Кто из ученых выделил характеристики менеджера, умеющего влиять на людей:

Какого типа менеджеров не существует (в вертикальном разделении труда):

Является обязанностью менеджеров высшего звена:

Общий метод проведения исследований:

По роли на различных этапах жизнедеятельности организации различают методы:

Научное начало (основание, правило), которое при решении надо учитывать и соблюдать в работе с персоналом - это:

Чтобы быть эффективным, механизм морального стимулирования должен выполнять следующие задачу:

Пример метода формирования:

Термин «персонал» характеризуется признаком:

Ведущий принцип концепции использования трудовых ресурсов:

Пример метода обследования:

Свойство общественного мнения:

Составная часть института паблик рилейшнз:

Чем обеспечивается управленческая функция деловой этики:

Анализ потребностей организации и общественных групп, их одновременное и согласованное удовлетворение - это:

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 21:56
11 +5
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 15:06
8
0 покупок
Менеджмент
Тест Тест
9 Окт в 10:08
14 +1
1 покупка
Другие работы автора
Нефтегазовое дело
Тест Тест
20 Июн в 21:18
80
0 покупок
Уголовный процесс
Тест Тест
26 Фев в 19:25
380 +1
0 покупок
Экономика
Тест Тест
3 Фев в 18:09
262
0 покупок
Право
Тест Тест
3 Фев в 16:42
328
0 покупок
Проектирование систем
Тест Тест
28 Янв в 22:10
223
0 покупок
Физика пласта
Тест Тест
26 Янв в 16:54
217
0 покупок
Социология образования
Тест Тест
16 Янв в 20:11
262
0 покупок
Электрические машины
Тест Тест
11 Янв в 13:02
240
0 покупок
Безопасность жизнедеятельности
Тест Тест
10 Янв в 22:48
292 +1
0 покупок
Уголовное право
Творческая работа Творческая работа
4 Янв в 21:23
288
0 покупок
Физика пласта
Тест Тест
30 Дек 2024 в 15:34
287 +2
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир