диплом Совершенствование системы управления предприятием на основе формирования корпоративной культуры

Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.

ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.

Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

Введение.......................................................................................................................

Глава 1. Основные подходы к пониманию проблем формирования корпоративной культуры организации

1.1. Корпоративная культура как объект и предмет исследования. Уточнение терминологии………………

1.2. Характеристика современного состояния исследования и разработок в области корпоративной культуры…………

1.3. Практические подходы к решению проблемы формирования корпоративной культуры

Глава 2. Исследование корпоративной культуры в «-»..........

2.1. Краткая характеристика  «-»...................................................

2.2. Анализ состояния производственных и финансово-экономических систем  «-»

2.3. Анализ состояния системы управления персоналом и ее связи с

корпоративной культурой «-»………

2.4. Причины, мешающие эффективному функционированию

 «-». Выводы по результатам анализа.....

2.5. Задание на разработку организационного проекта..........................................

Глава 3. Разработка проекта формирования корпоративной культуры «-»

3.1. Разработка проекта формирования корпоративной культуры.....................

3.2. Расчет социально-экономической эффективности проекта………………...

3.3. Мероприятия по внедрению проекта и перспективные разработки

по развитию корпоративной культуры................................................................

Заключение.................................................................................................................

Список использованной литературы.......................................................................

45 источников