Менеджмент организации (зачет) тест с ответами 100%
Баллы
30,00/30,00
Оценка
5,00 из 5,00 (100%)
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Из перечисленных теорий мотивации не относится к содержательным теориям:
Теория Фредерика Герцберга
Теория Абрахама Маслоу
Теория Макклеланда
Модель Портера Лоулера
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Выполнение работы по принуждению или через экономические стимулы это:
Мотивация по статусу
Мотивация по результату
Внутренняя мотивация
Внешняя мотивация
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Функцией подсистемы мотивации и стимулирования персоналом является:
Разработка кадровой политики организации
Управление занятостью персонала
Анализ сложившейся оргструктуры управления
Нормирование и тарификация трудового процесса
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
В мотивационной модели Ф. Герцберга учитываются следующие группы факторов:
Социальные и мотивирующие
Гигиенические и мотивационные
Комплексные
Ожидания и социальной справедливости
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
В модели мотивации А. Маслоу рассматриваются следующие группы потребностей:
Социальной справедливости
Кнута и пряника
Потребность в деньгах
Социальные, уважение личности, самоутверждение
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
При назначении нового сотрудника на должность, где определяющим фактором являются технические знания, первостепенное значение имеет:
Психологическая совместимость кандидата с руководителем
Личные качества
Образование и предшествующая деятельность
Умение руководить
Вопрос 7
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Учётом способностей и мотивацией людей к труду характеризуется следующий из подходов:
Матричный
Поведенческий
Линейный
Структурный
Вопрос 8
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Тип власти, который может использовать менеджер:
Законная
Эталонная
Экспертная
Все ответы верны
Вопрос 9
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Влияние – это:
Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение другого человека
Убеждение человека в чем-либо
Волевое отношение между людьми, основанное на силе
Вопрос 10
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Назовите форму влияния, которая может побудить человека к более тесному сотрудничеству
Убеждение
Приказ
Принуждение
Вопрос 11
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какие из перечисленных принципов НЕ принадлежат принципам бюрократического управления
Разделение труда и специализация
Мотивация работников
Правила поведения должностных лиц
Иерархия власти и ответственности
Вопрос 12
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Что такое менеджмент?
Это отношения, которые складываются в процессе управленческой деятельности
Совокупность принципов, методов, форм и средств управления, особый вид деятельности, связанный с руководством людьми
Группа руководителей
Разновидность науки управления
Разновидность управленческой деятельности
.................
