Если учитывается некий порог действенности стимула, существенно различающийся в разных коллективах, можно сказать, что мы используем принцип …
Антиплагиат
Не указан
Размещена
9 Мая 2022 в 15:01
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
100 ₽
Файлы работы
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации
уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
Screenshot 2022-06-06 10.51.28
49.6 Кбайт
Описание
Если учитывается некий порог действенности стимула, существенно различающийся в разных коллективах, можно сказать, что мы используем принцип …
Тип ответа: Одиночный выбор
- ощутимости стимула
- минимизации разрыва
- постепенности стимула
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
ВКР на тему: Разработка стратегии стимулирования нового товара (на примере ООО "Спортмастер"
2 999 ₽
Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала на примере ООО «Поликрафт»
7 950 ₽
Другие работы автора