(ТулГУ Психология лидерства и командной работы) Исследования в сфере лидерства делятся на теории лидерского стиля Х и лидерского стиля Y. Х-теорииоснованы на следующих представлениях:

Раздел
Гуманитарные дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
293
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
1 Апр 2022 в 03:34
ВУЗ
ТулГУ
Курс
Не указан
Стоимость
100 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
ответ
38.3 Кбайт 100 ₽
Описание

Исследования в сфере лидерства делятся на теории лидерского стиля Х и лидерского стиля Y. Х-теории основаны на следующих представлениях:

Выберите один ответ:

a. поощрение является лучшим способом для вдохновения людей к выполнению задач, стоящих перед организацией.

b. люди обычно не любят работать и стараются уклониться от своих обязанностей, поэтому работников нужно заставлять трудится, манипулировать ими, угрожать и наказывать, чтобы добиться стоящих перед организацией целей.

c. большинство работников руководствуются самодисциплиной и не нуждаются в угрозах, они также заинтересованы в выполнении общих целей.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Психология
Контрольная работа Контрольная
10 Окт в 17:50
5 +5
0 покупок
Психология
Отчет по практике Практика
10 Окт в 17:24
5 +5
0 покупок
Психология
Дипломная работа Дипломная
10 Окт в 16:26
14 +4
0 покупок
Другие работы автора
Высшая математика
Тест Тест
28 Сен в 18:06
19
0 покупок
Высшая математика
Тест Тест
25 Сен в 12:30
25
0 покупок
Высшая математика
Тест Тест
23 Сен в 09:48
23
0 покупок
Высшая математика
Тест Тест
23 Сен в 09:46
23
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир