Набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и выражающихся в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий, называется …
Антиплагиат
Не указан
Размещена
9 Мар 2022 в 21:53
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
100 ₽
Файлы работы
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации
уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
Screenshot 2022-03-09 21.53.00
54.2 Кбайт
Описание
Набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и выражающихся в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий, называется …
Тип ответа: Одиночный выбор
- организационными традициями
- организационной культурой
- организационными ценностями
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
ВКР на тему: Разработка стратегии стимулирования нового товара (на примере ООО "Спортмастер"
2 999 ₽
Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала на примере ООО «Поликрафт»
7 950 ₽
Другие работы автора