Диплом Организация труда и отдыха

Цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу.

Для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.

.....

Цель работы - совершенствование процесса организации рабочего времени и времени отдыха сотрудников организации.

Основные задачи:

1.   определить сущность и виды процесса оптимизации режимов труда и отдыха;

2.   рассмотреть основные принципы оптимизации режимов труда и отдыха;

3.   исследовать эффективность деятельности службы управления персонала организации АО «-»;

4.   дать оценку рационализации режима труда и отдыха персонала АО «-»;

5.   разработать мероприятия по совершенствованию оптимизации режима труда и отдыха АО «-»;

6.   оценить экономическую эффективность предлагаемых мероприятий.

Объект исследования – АО «-»

Предмет исследования - рабочее время и время отдыха сотрудников компании, в том числе руководителя.

Введение   

Глава 1. Теоретические аспекты оптимизации режимов труда и отдыха   

1.1 Сущность и виды процесса оптимизации режимов труда и отдыха   

1.2 Основные принципы оптимизации режимов труда и отдыха   

Глава 2. Современное состояние организации труда и отдыха

 персонала АО «-»   

2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «-»   

2.2. Исследование эффективности деятельности службы управления   

персонала организации АО «-»   

2.3 Оценка рационализации режима труда и отдыха персонала АО «-»   

Глава 3. Направления оптимизации режимов труда и отдыха персонала АО «-»   

3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию оптимизации режима труда и отдыха АО «-»   

3.2. Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий   

Заключение   

Список использованной литературы   

39 источников