определение цели исследования и выбор методов наблюдения 2 проведение наблюдения и сбор данных 3 анализ полученных данных 4 формулировка выводов и обобщений Установите соответствие между понятиями и
данной школе полной? Все ли необходимые подходы учитывались заместителем директора при проведении анализа качества воспитательной работы? 3. Вопрос: Несмотря на глобальные перемены в системе российского
психологии 2. «После определенного периода работы проводится аттестация (комплексная оценка персонала) и по результатам принимается решение о повышении, перемещении или повышении работника» – это характеристика
Попытка 1 Вопрос 1 Комплексная оценка работы - это: a. определение профессиональных знаний и привычек с помощью специальных тестов с их дальнейшей расшифровкой b. оценка профессиональных знаний, привычек
принятия решения о найме нескольких из возможных кандидатур, есть: 1.отбор кандидатов 2.найм работника 3.подбор кандидатов 4.заключение контракта 5.привлечение кандидатов 2. Принцип комплексности подразумевает:
Тест 7 / Итоговый тест / Компетентностный тестправильные ответы на вопросы из тестов по данной дисциплине вопросы отсортированы в лексикографическом порядке
Как, должен вести себя педагог? *В каждом классе всегда есть такой выскочка. Нужно загружать его заданиями, чтобы у него не было времени и желанию прерывать педагога на уроке. *Учитель никогда не должен
____ структура - это временная структура, создаваемая для решения конкретной комплексной задачи: разработки проекта и его реализации _____ управления-это способы или механизмами воздействия управляющей
разработка и принятие плана проекта 4. Служба, которая ведет оперативный учет и анализ результатов выполнения заданий по материально-техническому обеспечению, – это … служба Текстовый ответ: 5. Установите
научно-производственное объединение * площадка научно-педагогического объединения 3. Выбор действий, направленных на решение проблемы или извлечение выгоды из представившейся возможности, – это принятие … 4. Действия, предпринимаемые
соответствии с выбранным критерием эффективности * Планирование * Координация * Управление * Анализ 2. … виды менеджмента присутствуют практически во всех организациях независимо от того, чем они занимаются:
сотрудника с работодателем, не имеющим возможность принять инвалида на работу. Приведите рекомендации решения, с учетом инклюзивного управления трудоустройством, которое будет соответствовать социальным принципам
стабильность Межличностные Демографические Функциональные … контроль – это учет рабочего времени, экономических и материальных ресурсов с помощью специальных аппаратов и программ … конфликты могут быть построены
организационным управлением и социальным планированием, включает в себя … Тип ответа: Одиночный выбор анализ личности работника в системе организации (изучение отношения к труду, удовлетворенности трудом, мотивации
устраивать конкурсы онлайн и открытые дни оффлайн. При поведенческом подходе и трудовой этике наиболее комплексным подходом к оценке лидера является его ориентация на людей, результат и ... культуру процесс общение
достижению в силу сложившихся условий в данной организации • Управление дисциплиной • Разработка дисциплины • Проверка дисциплины … – это конкретный трудовой процесс, нормативно заданный, включающий предмет