на: a.тактильно-кинестезические b.акустические c.ольфакторные d.визуальные e. Соотнесите тип лидера с его характеристикой: Характерно для формальных групп, решающих производственные задачи, в его основе
Отметьте основные правила презентации идеи экспертам. Что из перечисленного характеризует командного лидера? Отметьте причины «провалов» продуктов в технологическом предпринимательстве. Суть какого метода
дореволюционный период 2 постреволюционный период 3 современный период 16. Установите соответствие между видами компетенций и их описаниями: A.Личностные компетенции руководителя B.Профессиональные компетенции
группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Анкета обратной связи Итоговая аттестация
открытые дни оффлайн. При поведенческом подходе и трудовой этике наиболее комплексным подходом к оценке лидера является его ориентация на людей, результат и ... культуру процесс общение Мультимодальное мышление
или недовольства, слухи и т.п. относятся к информации … характера 11. Установите соответствие между видами информации и примерами, в которых они могут быть представлены: 12. К внешним коммуникациям относят
группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Анкета обратной связи Итоговая аттестация
группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Итоговый тест Компетентностный тест Ответы на
*доминирование структуры над функцией *дублирование функций *ведомственность *стагнация 2. Неверно, что к видам социальных процессов по содержанию взаимодействия относятся процессы… *кооперации *приспособления
1. Тип лидеров, которые стремятся разрабатывать собственную теоретическую концепцию, собственное видение развития группы, воздействуют на последователей силой интеллекта: a. теоретики b. агитаторы
1. В числе основных функций лидера по отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта ответа) *берет на себя ответственность за развитие группы *руководит группой * формулирует цели и ценности
группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Анкета обратной связи Итоговая аттестация
группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Анкета обратной связи Итоговая аттестация
мероприятий, конкурсов Инициация изменения лидера проекта Инициация изменения состава разработчиков команды проекта Инициация изменения тактики привлечения лидеров мнений Вопрос 5 Укажите способ продления
16. … – это наблюдательный, справедливый и логичный член команды, но медленный в решении проблем *Лидер * Аналитик-стратег *Координатор *Мотиватор 17. … – это навык создания нестандартных идей для решения
собственные убеждения и выводы 21. … – это один из аспектов адаптационной модели, имеющая место, когда лидеру приходится учиться новому и искать стратегии, которые помогут членам команды выйти на новый профессиональный
теории лидерства Тема 2. Лидер и проблемы общения: конфликтология Тема 3. Тины лидерства в арт-бизнесе Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие о социальной ответственности лидера Тема 5. Стиль лидерства
теории лидерства Тема 2. Лидер и проблемы общения: конфликтология Тема 3. Типы лидерства в арт-бизнесе Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие о социальной ответственности лидера Тема 5. Стиль лидерства
соответствии с выбранным критерием эффективности * Планирование * Координация * Управление * Анализ 2. … виды менеджмента присутствуют практически во всех организациях независимо от того, чем они занимаются: