индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера
индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера
индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера
предложенных вариантов выявление политических, экономических, социальных и технологических аспектов внешней среды, которые влияют на бизнес компании технология, согласно которой понимание цели для решения задач начинается
и групповые методы управления группами и командами • Тема 2. Личностная идентификация лидера • Тема 3. Формирование команды • Тема 4. Динамика межличностных конфликтов • Тема 5. Селф-менеджмент
совокупность взаимосвязанных элементов (компонентов), имеющая выход (цель), вход (ресурсы), связь с внешней средой, обратную связь. ... права предполагает тотальную собственность: владение, пользование, распоряжение
1. В условиях изменения внешней среды организация должна … *стремиться выполнять ранее принятые планы без их изменения *менять принципы работы, не меняя планов *полностью заменять ранее принятые планы
современному лидеру, в порядке уменьшения их приоритетности: 1 тайм-менеджмент 2 самомотивация 3 управление стрессом 4 адаптивность 5 принятие решений 6 выстраивание отношений 8. Установите соответствие
индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера