психологический прием, с помощью которого все работники становятся непосредственными участниками управленческого решения и меры по его реализации Побуждение — выражение, которое подчеркивает достоинства работников
достижения группой или организацией своих целей. Лидерство представляет собой специфический тип управленческого взаимодействия, основанный на наиболее эффективном сочетании различных источников власти и направленный
между типом лидера и его описанием: Верно 8 Установите соответствие между типом лидера в зависимости от того, как его воспринимает группа, и его описанием: Верно 9 Установите соответствие между типами современного
«Натурального метода» считается… У.Дайер Дж.Хеберт Дж.Эдейр Э.Мэйо 14.По роду деятельности выделяют типы команд: функциональные и кроссфункциональные потенциальные и реальные производственные и управляющие
Гейтса и "Майкрософта", и прекратит свои отношения с ними. Вопросы к кейсу: Влиятелен ли Билл Гейтс?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
возникнуть в команде, и его описанием: 2. Установите правильную последовательность этапов эволюции типов мышления человека и его ценностей согласно теории спиральной динамики: 3. Установите правильную последовательность
является …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Адамс Д.С. Врум В. Макгрегор Д. Хекхаузен Х. Виды команд (по К. Фоппелю):Тип ответа: Одиночный
теории: лидерство – результат сложного влияния различных факторов и ситуаций: *адаптивная теория *управленческая сетка Р.Блейка и Д.Моутон * теория лидерства как функция ситуации *теория X и Y 18. Перечислите
диагностической и профилактической работы на основе анализа бизнес-среды *технологий делового взаимодействия в бизнесе *финансовых потоков организации *основных составляющих имиджа делового человека *технологии
проблему, как … 6. В числе основных признаков лидерства – … (укажите 3 варианта ответа) 7. В числе типов лидеров, выделяемых на основании исследований самооценки и сложности Я-концепции, – … (укажите 3 варианта ответа)
– это личностное суждение о собственной ценности, отражающееся в установках, свойственных индивиду.Тип ответа: Текcтовый ответ … важно выполнять обязательства перед командой, развивать необходимые качества
намеченных мероприятий. Используя информацию о стратегиях коммуникативного поведения лидера и типахвзаимодействия с командой, определите, какую стратегию выбрало руководство компании. 9. В ходе опроса, проведенного
потребностей и ожиданий обеспечивает выживание группы задает направление движения к цели 8. В числе типов лидеров, выделяемых на основании исследований самооценки и сложности Я-концепции, – … (укажите 3 варианта
основные черты, которыми должен обладать современный лидер, как … 2. Установите соответствие между типом современного лидерства и сферами их эффективного применения: 3. Установите соответствие между этапом
соответствие между типом лидера и его описанием: 7 Установите соответствие между типом лидера в зависимости от того, как его воспринимает группа, и его описанием: 8 Установите соответствие между типами современного
элементов.Тип ответа: Текcтовый ответ … – это прикладная наука, занимающаяся проектированием и созданием автоматических технологических систем, используемых в производстве и повседневной жизни.Тип ответа:
диагностической и профилактической работы на основе анализа бизнес-среды · технологий делового взаимодействия в бизнесе · финансовых потоков организации · основных составляющих имиджа делового
масштабе округа, получат денежное вознаграждение. На основании информации о типах современного лидерства определите, какой тип лидерства демонстрирует директор сети супермаркетов. Транзакционное лидерство
масштабе округа, получат денежное вознаграждение. На основании информации о типах современного лидерства определите, какой тип лидерства демонстрирует директор сети супермаркетов. * Трансформационное лидерство
и развития теории лидерства • Тема 2. Лидер и проблемы общения: конфликтология • Тема 3. Типы лидерства в арт-бизнесе • Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие о социальной ответственности