организации при наличии у него определенных качественных характеристик и соответствующих социально-экономических, организационных условий достигать определенный конечный результат (совокупная дееспособность
аттестация … – это операционная подсистема управления персоналом, направленная на создание социально-экономических условий, благоприятствующих эффективному решению основных задач по кадровому направлению деятельности
персонала Блок обеспечения системы HR-менеджмента должен включать … направлений Бонусы топ-менеджерам и главным специалистам организации – это инструмент экономической … персонала В качестве дополнительных
ТЕСТ 1 … – это экономическая категория, отражающая совокупность социально-экономических отношений, связанных с процессом купли-продажи товара «рабочая сила» (сегодня – уже человеческого капитала)
выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов выявление политических, экономических, социальных и технологических аспектов внешней среды, которые влияют на бизнес компании технология
Общая педагогика ответы Витте (1-4 тест) Социология ответы Витте (1- 3 тест) Тайм-менеджмент ответы Витте (1-3 тест) Теории обучения и воспитания ответы Витте (1-3 тест) Экономика ответы Витте (1-3 тест)
символов Установите соответствие между социально-экономическими изменениями в обществе и тенденциями развития организационной психологии: Интернет-тестирование, онлайн-обучение, виртуальный ассессмент, внедрение
для сотрудников 6. Говоря о том, какие возможности дает использование ассессмент-центров в HR-менеджменте, следует отметить … (укажите 2 варианта ответа) *повышение квалификации сотрудников *оптимизацию
Командная работа и лидерство. Файл содержит ответы к тестам: Тема 1. История возникновения и развития теории лидерства Тема 2. Лидер и проблемы общения: конфликтология Тема 3. Типы лидерства в арт-бизнесе Тема
Введение в курс Тема 1. История возникновения и развития теории лидерства Тема 2. Лидер и проблемы общения: конфликтология Тема 3. Тины лидерства в арт-бизнесе Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие
Заключение Итоговая аттестация … – это идея нового продукта или новой услуги, технологии, экономического или организационного решенияТип ответа: Текcтовый ответ Агент, который выбрал индивидуальный
Командная работа и лидерство: Файл содержит ответы к тестам: Тема 1. История возникновения и развития теории лидерства Тема 2. Лидер и проблемы общения: конфликтология Тема 3. Типы лидерства в арт-бизнесе Тема
стандартизация продукции Поведенческие и технологические Географические, демографические, социально-экономические, поведенческие Инфраструктурные ограничения для бизнеса и социально-политические факторы Что представляет